Field Sales Executive - Holzbau Software (m/w/d)

Field Sales Executive - Holzbau Software (m/w/d)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung im Schweizer Holzbau mit innovativer Software.
  • Unternehmen: Etablierter Anbieter von modularen Softwarelösungen für den Holzbau.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Schweizer Markt aktiv mit und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis für Bau-Software.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hunter-Rolle für CAD- und ERP-Software im Schweizer Holzbau.

Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter modularer Softwarelösungen für den Holzbau, die Bauplanung und verwandte handwerksnahe Branchen. Die Lösungen unterstützen Unternehmen bei Planung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Produktion und zunehmend auch bei integrierten ERP-Prozessen. Der Schweizer Markt ist für das Unternehmen strategisch sehr wichtig und soll gezielt neu gestärkt werden. Dafür werden Persönlichkeiten gesucht, die nicht nur Produktinteresse mitbringen, sondern vor allem echten Vertrieb verstehen: Kund:innen aktiv ansprechen, Chancen konsequent verfolgen, Abschlüsse erzielen und bestehende Accounts professionell weiterentwickeln.

Stellenbeschreibung

  • Aktive Marktbearbeitung und Neukundenakquisition im Schweizer Holzbau- und Bauumfeld
  • Betreuung, Reaktivierung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Positionierung modularer CAD-, Planungs- und ERP-Softwarelösungen bei Zielkunden
  • Durchführung von Kundenterminen, Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen vor Ort
  • Aufbau einer belastbaren Pipeline und konsequente Steuerung des gesamten Sales-Prozesses
  • Durchsetzung neuer Preismodelle, Vertragsstrukturen und kommerzieller Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktteams, Support und Management
  • Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Ausbildungsstätten

Anforderungsprofil

  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Aussendienst, Softwarevertrieb oder technischen Vertrieb
  • Starker Hunter- und Closer-Mindset mit Freude an aktiver Akquisition und Abschlussverantwortung
  • Technisches Verständnis und Affinität zu Bau, Holzbau, CAD, ERP oder erklärungsbedürftiger Software
  • Hintergrund als Zimmermann, Schreiner, Techniker, Holzbauingenieur oder in einem verwandten Umfeld von Vorteil
  • Erfahrung mit Softwarelösungen für Bau, Planung, Konstruktion oder ERP ist ein Plus
  • Fähigkeit, sowohl mit Unternehmer als auch mit Anwender und technischen Fachpersonen überzeugend zu kommunizieren
  • Eigenständige, robuste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Fließende Deutschkenntnisse; Französisch sowie Englisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Sonstige Informationen

  • Flexibilität und remote Arbeitsmöglichkeit
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Strategisch wichtige Sales-Rolle mit großem Einfluss auf den Schweizer Markt
  • Möglichkeit, ein Verkaufsgebiet weiterzuentwickeln und sichtbar zu prägen
  • Breites Softwareportfolio mit CAD-, Planungs- und integrierten ERP-Lösungen
  • Strukturierte Einarbeitung mit Trainings, E-Learning, Vor-Ort-Schulungen und Patenprogramm
  • Hohe Eigenverantwortung, kurze Wege und direkter Austausch mit dem Management
  • Perspektive, sich langfristig als zentrale Vertriebspersönlichkeit im Schweizer Markt zu etablieren

Field Sales Executive - Holzbau Software (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Schulungen für seine Mitarbeiter bereitstellt. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und direkten Austausch mit dem Management, was es Ihnen ermöglicht, sich als zentrale Vertriebspersönlichkeit im strategisch wichtigen Schweizer Markt zu etablieren und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales Executive - Holzbau Software (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International (Switzerland) SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International (Switzerland) SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International (Switzerland) SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Executive - Holzbau Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Neukundenakquisition
Kundenbeziehungsmanagement
Produktpräsentationen
Verkaufsgespräche
Pipeline-Management
Preismodell-Durchsetzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International (Switzerland) SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!