About Our Client Notre client est une société internationale basée à Nyon.
Job Description
Support RH généraliste couvrant la paie, le recrutement, les projets RH
Mission temporaire à Nyon avec évolution envisagée vers un rôle de HRBP
Assurer le support RH quotidien aux collaborateurs et managers sur l'ensemble du cycle de vie des employés.
Superviser et coordonner les activités liées à la paie en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Participer aux processus de recrutement : publication d'annonces, coordination des entretiens et suivi des candidatures.
Contribuer à des projets RH transverses et initiatives de transformation.
Participer à l'optimisation et à la formalisation des processus RH.
Assurer le suivi des données RH et veiller à leur qualité et conformité.
Accompagner les managers sur les politiques et procédures RH.
The Successful Applicant
Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
Expérience réussie de plusieurs années dans un poste de
HR Generalist .
Bonne connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH.
Expérience dans la supervision ou la coordination des processus de paie.
Expérience en gestion de projets RH et amélioration de processus.
Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
Approche proactive, pragmatique et orientée solutions.
Français et anglais courants impératifs , à l'oral comme à l'écrit.
What's on Offer
Une mission dans un environnement international et stimulant.
Une forte exposition aux différentes facettes des Ressources Humaines.
L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques RH.
Une perspective d'évolution vers un poste de
HR Business Partner
à moyen terme.
#J-18808-Ljbffr
Job Description
Support RH généraliste couvrant la paie, le recrutement, les projets RH
Mission temporaire à Nyon avec évolution envisagée vers un rôle de HRBP
Assurer le support RH quotidien aux collaborateurs et managers sur l'ensemble du cycle de vie des employés.
Superviser et coordonner les activités liées à la paie en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Participer aux processus de recrutement : publication d'annonces, coordination des entretiens et suivi des candidatures.
Contribuer à des projets RH transverses et initiatives de transformation.
Participer à l'optimisation et à la formalisation des processus RH.
Assurer le suivi des données RH et veiller à leur qualité et conformité.
Accompagner les managers sur les politiques et procédures RH.
The Successful Applicant
Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
Expérience réussie de plusieurs années dans un poste de
HR Generalist .
Bonne connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH.
Expérience dans la supervision ou la coordination des processus de paie.
Expérience en gestion de projets RH et amélioration de processus.
Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
Approche proactive, pragmatique et orientée solutions.
Français et anglais courants impératifs , à l'oral comme à l'écrit.
What's on Offer
Une mission dans un environnement international et stimulant.
Une forte exposition aux différentes facettes des Ressources Humaines.
L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques RH.
Une perspective d'évolution vers un poste de
HR Business Partner
à moyen terme.
#J-18808-Ljbffr
Generaliste RH (Français / Anglais) - Mission évolutive Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
