Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Strategien, die mit den Geschäftszielen in mehreren Ländern übereinstimmen.
- Unternehmen: Michael Page International (Schweiz) SA, ein führendes Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Personalentwicklung weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in HR/BA/Psychologie/Recht und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Michael Page International (Schweiz) AG in Genf sucht einen HR Business Partner, um die Personalstrategien mit den Geschäftszielen in mehreren Ländern in Einklang zu bringen. Sie werden mit Führungskräften zusammenarbeiten, Manager beraten und die Personalplanung sowie die Talententwicklung unterstützen.
Die Rolle erfordert:
- einen Bachelor- oder Masterabschluss in HR/BA/Psychologie/Recht
- mindestens 4 Jahre Erfahrung als internationaler HRBP
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Fließende Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert
Global HR Business Partner - On-site, 6-Month Contract Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
