Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Einsätze und Transfers von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starkem globalen Fußabdruck.
- Vorteile: Erwerbe wertvolle Erfahrungen in globalen Projekten und Mobilitätsveränderungen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im HR-Bereich mit hoher Sichtbarkeit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in internationaler Mobilität oder globalen HR-Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Global Mobility Specialist verwalten Sie die internationalen Mobilitätsprozesse von Anfang bis Ende und gewährleisten ein nahtloses Mitarbeitererlebnis für Entsandte, Transferierte und Kurzzeitreisende. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für HR Business Partner, Talent Acquisition und Führungskräfte in Bezug auf internationale Einsätze, Compliance, Umzüge und Einwanderungsthemen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwalten des gesamten Lebenszyklus internationaler Einsätze und Transfers, von der Initiierung bis zur Rückkehr.
- Koordination mit externen Mobilitätspartnern in Bezug auf Einwanderung, Steuern, Umzüge und Zielservices.
- Beratung von Managern und HR zu Richtlinien, Kostenschätzungen, Vergütungselementen und Compliance-Aspekten.
- Vorbereitung von Einsatzschreiben, Dokumentationen und internen Genehmigungen.
- Sicherstellung der Richtlinien-Governance, Compliance und Ausrichtung an internen Rahmenbedingungen und nationalen Vorschriften.
- Unterstützung bei globalen Mobilitätsberichten und Analysen (Kostenverfolgung, Übersicht über Einsätze, Leistung von Anbietern).
- Hauptansprechpartner für Mitarbeiter sein und ein qualitativ hochwertiges Mobilitätserlebnis sicherstellen.
- Beitrag zu Prozessverbesserungen und Harmonisierung der globalen Mobilitätspraktiken.
Der erfolgreiche Bewerber:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in internationaler Mobilität, Umzug, Steuern oder globalen HR-Operationen.
- Erfahrung in einem multinationalen Umfeld und starkes Verständnis der globalen Mobilitätsrichtlinien.
- Solides Wissen über Einwanderungs-, Steuerimplikationen und Umzugsprozesse.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, unter zeitkritischen Bedingungen zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, internationalen und multikulturellen Umfeld.
Was wird geboten:
- Teil eines zukunftsorientierten globalen Unternehmens mit starker internationaler Präsenz werden.
- Übernahme einer Schlüssel-HR-Funktion mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation.
- Arbeiten in einem kollaborativen, menschenorientierten Umfeld.
- Wertvolle Erfahrungen in globalen Projekten und Mobilitätsumwandlungen sammeln.
Global Mobility Specialist (In‑House) for 6 months Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Global Mobility Specialist haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Wachstumschancen und der Möglichkeit, an globalen Projekten teilzunehmen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der internationalen Mobilitätsstrategien leisten.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
