Global Operations HR Partner - 3-Month Contract

Global Operations HR Partner - 3-Month Contract

Genève Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Agiere als operativer HR-Partner für das Operations-Team in Genf.
  • Unternehmen: Michael Page International (Schweiz) SA, ein führendes Personalberatungsunternehmen.
  • Vorteile: Temporärer Vertrag mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine HR-Erfahrung, um einen echten Unterschied im Unternehmen zu machen.
  • Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in HR, fließend in Englisch und Französisch.

Michael Page International (Schweiz) AG sucht einen erfahrenen HR-Experten, der als operativer HR-Partner für die Operations-Funktion in Genf fungiert. Der ideale Kandidat verfügt über 7-10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit nachweislichen Fähigkeiten in den Bereichen Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement und Rekrutierung. Fließende Kenntnisse in Englisch und Französisch sind unerlässlich. Die Rolle bietet einen temporären Vertrag von 3 Monaten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche.

Global Operations HR Partner - 3-Month Contract Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA

Michael Page International (Schweiz) SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre HR-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Operations HR Partner - 3-Month Contract mit Bravour zu bestehen

Mitarbeiterbeziehungen
Leistungsmanagement
Rekrutierung
Fließend in Englisch
Fließend in Französisch
HR-Management
Kommunikationsfähigkeiten