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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und übernehme die Verantwortung für Payroll und Financial Accounting.
- Arbeitgeber: Internationales Softwareunternehmen mit führender Marktstellung in der Personal- und Dienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bedingungen, langfristige Perspektiven und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende internationale Projekte und die Möglichkeit, Prozesse mit KI zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finance; mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine vielseitige Position!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Schlüsselrolle im Schweizer Managementteam mit hoher Sichtbarkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten durch internationale Projekte
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international tätiges Software- und Dienstleistungsunternehmen mit führender Marktstellung. Es bietet cloudbasierte Lösungen für die Personal- und Dienstleistungsbranche und betreut mehrere tausend Kunden in Europa und Lateinamerika. Am Schweizer Standort wird die Business Unit «Financial Services» weiter ausgebaut, wofür eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht wird.
Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung und P&L-Verantwortung für die Bereiche Payroll und Financial Accounting
- Führung, Entwicklung und Motivation der Teams innerhalb der Business Unit
- Sicherstellung aller Buchhaltungs-, Lohn- und Controlling-Prozesse sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Beratung von Kunden in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Dienstleistungsportfolios im Bereich Financial Services
- Mitgestaltung von Prozessautomatisierungen und Einsatz von KI-Technologien
- Unterstützung in Budgetplanung, Forecasting und Cash-Flow-Analysen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Sales, Marketing und Produktentwicklung
- Aktive Mitarbeit an internationalen Finanzprojekten und strategischen Initiativen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting; zusätzliche Qualifikationen (z. B. Dipl. Treuhandexperte, Dipl. Experte in Rechnungslegung/Controlling oder Dipl. Wirtschaftsprüfer) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanzumfeld, idealerweise in Finanzdienstleistungen oder Professional Services
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Finanzprodukten, Payroll sowie regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung in Budgetplanung, Forecasting und KPI-Management
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Strategisch-analytisches Denken sowie unternehmerisches Handeln
Sonstige Informationen
Eine vielseitige Position mit spannenden Aufgaben, attraktive Bedingungen, langfristige Perspektive im Unternehmen und eine teamorientierte Unternehmungskultur, warten auf Sie. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Head of Financial Services 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Financial Services 80-100% (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen wie unserem Mandanten arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge in vorherigen Positionen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten im Gespräch zu erzählen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services, insbesondere in der Schweiz. Zeige im Gespräch, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Bereite dich auf internationale Projekte vor
Da die Rolle internationale Projekte umfasst, solltest du deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Financial Services 80-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition im Bereich Financial Services.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Head of Financial Services hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Finanzprodukten sowie regulatorischen Anforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche und deine Vision für die Weiterentwicklung der Business Unit darlegst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du in der Vergangenheit geleitet hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen im Bereich Financial Services auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sprich über Teamführung
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
