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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Einkäufern und manage komplexe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Schweizer Uhrenherstellers mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Autonomie, internationale Projekte und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einkaufsstrategien und trage zur Qualität und Innovation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Uhrenbranche.
- Andere Informationen: Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Projekten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vous rejoindrez une maison horlogère suisse emblématique, reconnue mondialement. Vous piloterez une fonction stratégique à fort impact, avec une large autonomie.
À propos de notre client : Notre client est une entreprise industrielle suisse historique, active à l'international et reconnue pour la qualité, la fiabilité et l'innovation de ses produits. Portée par un savoir-faire technique d'excellence, elle allie tradition et modernité au sein d'un groupe solide et structuré.
Description du poste :
- Management : Encadrer et faire monter en compétence une équipe d'acheteurs.
- Achats & négociation : Gérer les relations avec les fournisseurs (internes et externes) en anglais, conduire des négociations complexes pour garantir les meilleures conditions en termes de coûts, délais et qualité.
- Approvisionnement : Planifier les achats selon les besoins de production et optimiser la gestion des stocks.
- Stratégie : Élaborer et déployer des stratégies d'achats innovantes, suivre la performance fournisseurs, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
- Collaboration & reporting : Assurer un reporting régulier à la direction, représenter la fonction achats dans les projets transverses.
- Gestion des risques : Identifier les risques liés aux chaînes d'approvisionnement, mettre en place des plans de contingence, assurer la conformité réglementaire et éthique.
Profil recherché :
Vous correspondez au profil suivant : Formation supérieure en achats, administration ou équivalent. Expérience de 7 ans minimum dans une fonction achats stratégique, idéalement dans le domaine de l'horlogerie. Expérience confirmée en management d'équipe. Excellente maîtrise des négociations complexes, notamment avec des fournisseurs asiatiques. Solide compréhension des processus d'approvisionnement, des ERP (type SAP) et des pratiques de sourcing global. Esprit analytique, sens stratégique, capacité à décider dans des contextes complexes. Très bonnes compétences relationnelles, diplomatie, leadership. Maîtrise du français et de l'anglais courant.
Informations complémentaires : Une fonction stratégique au sein d'un acteur industriel reconnu. Un poste à responsabilité avec un périmètre international. Une forte autonomie, une grande diversité de projets, et une collaboration directe avec la direction.
Head of Procurement - Horlogerie (m/f/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Procurement - Horlogerie (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Networking kann oft Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Einkauf und Verhandlung bereit hältst. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Uhrenindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du innovative Einkaufsstrategien entwickeln kannst, um diesen Herausforderungen zu begegnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Beispiele für erfolgreiche Teamführung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement - Horlogerie (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich gründlich über die Schweizer Uhrenmarke, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich Einkauf, insbesondere in der Uhrenindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese strategische Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verhandlung mit asiatischen Lieferanten und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass sie vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Eine professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Vorbereitung auf komplexe Verhandlungen
Da die Position umfangreiche Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, um die besten Konditionen in Bezug auf Kosten, Qualität und Lieferzeiten zu erzielen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Uhrenindustrie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Dynamiken des Marktes hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Management von Teams zeigen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf das Risikomanagement und die Optimierung von Beschaffungsprozessen. Diskutiere konkrete Situationen, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
