Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
- Vorteile: Strategische Rolle mit Flexibilität und Autonomie in einem multikulturellen Umfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sicherere, smartere Arbeitsplätze und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Projektkoordination und Gesundheit & Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führen Sie Transformationsprojekte im Bereich Arbeitsplatz und Gesundheit & Sicherheit durch. Helfen Sie, sicherere und intelligentere Arbeitsplätze an internationalen Standorten zu gestalten.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist eine führende internationale Organisation mit einer starken globalen Präsenz und einem Engagement für operative Exzellenz, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und kontinuierliche Verbesserung. Im Rahmen eines Transformationsprojekts konzentriert sich die Organisation auf ihre Arbeitsplatzstrategie, die Kultur der Gesundheit & Sicherheit und Initiativen zur Zukunft der Arbeit an mehreren Standorten.
Stellenbeschreibung:
- Planen, koordinieren und unterstützen Sie Gesundheits- und Sicherheitsprüfungen an mehreren Standorten, um Konsistenz in der Vorgehensweise und Berichterstattung sicherzustellen.
- Bewerten Sie bestehende Praktiken, identifizieren Sie Lücken und überwachen Sie Korrekturmaßnahmen bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Entwickeln, formalisieren und harmonisieren Sie Gesundheits- und Sicherheitspolitiken, -verfahren, -standards und Governance-Rahmenwerke an allen Standorten.
- Unterstützen Sie das Führungsteam am Arbeitsplatz bei der Umsetzung von Strategien zur Gesundheit & Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Koordinieren Sie Inspektionen, Risikobewertungen, regulatorische Compliance-Aktivitäten und Präventionspläne.
- Verwalten Sie Dienstleister am Arbeitsplatz, Wartungsaktivitäten, Vertragsverlängerungen, Ausschreibungen und die Leistung von Lieferanten.
- Verhandeln Sie Arbeitsumfang und unterstützen Sie die Vertragsverwaltung für Projekte im Bereich Arbeitsplatz und Gesundheit & Sicherheit.
- Entwerfen und pflegen Sie Dashboards, KPIs, Aktionsverfolgungen und Managementberichte, um die Sichtbarkeit des Projektfortschritts und der Compliance zu gewährleisten.
- Arbeiten Sie mit lokalen Standortleitern und wichtigen Interessengruppen zusammen, um die effektive Umsetzung von Programmen und Standards sicherzustellen.
- Unterstützen Sie die Transformation des Arbeitsplatzes, indem Sie Gesundheits- und Sicherheitsaspekte in das Design und den Betrieb des Arbeitsplatzes integrieren.
- Koordinieren Sie Aktivitäten zur Notfallvorsorge, einschließlich Übungen, Schulungsprogramme, Sensibilisierungskampagnen und zugehörige Dokumentation.
- Bereiten Sie Verfahren, Handbücher, betriebliche Richtlinien und auditbereite Dokumentation vor, aktualisieren und pflegen Sie diese.
Der erfolgreiche Bewerber:
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Arbeitsplatz, Facility Management, Gesundheit & Sicherheit, interne Audits, operative Exzellenz oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektkoordination, im Betrieb von Arbeitsplätzen oder in Umgebungen der Gesundheit & Sicherheit.
- Starke Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte und der Harmonisierung von Prozessen über mehrere Interessengruppen und Standorte hinweg.
- Solides Verständnis von Auditmethoden, Risikomanagement, Compliance und Praktiken zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung in der Entwicklung von KPIs, Dashboards, Reporting-Tools und Leistungsüberwachungsrahmen.
- Kenntnisse der Schweizer Vorschriften zur Gesundheit & Sicherheit, einschließlich CFST/EKAS 6508 und ASA-MSST-Rahmenwerken, wären ein deutlicher Vorteil.
- Starke Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Koordination von Lieferanten.
- Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse; Kenntnisse in Power BI wären von Vorteil.
- Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
- Hochgradig organisiert, analytisch und detailorientiert, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
- Autonom, proaktiv, lösungsorientiert und komfortabel in einem sich entwickelnden internationalen Umfeld.
Was wird angeboten:
- Eine strategische und sichtbare Rolle, die direkt zur Transformation einer renommierten internationalen Organisation beiträgt.
- Die Möglichkeit, wirkungsvolle Gesundheits- und Sicherheits- sowie Arbeitsplatzinitiativen an mehreren internationalen Standorten zu leiten.
- Ein kollaboratives, multikulturelles Umfeld, das Autonomie, Flexibilität und Kontakt zu hochrangigen Stakeholdern bietet.
Health-Safety & Workplace Project Coordinator Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Health-Safety & Workplace Project Coordinator erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Michael Page International (Switzerland) SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health-Safety & Workplace Project Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Michael Page International (Switzerland) SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Michael Page International (Switzerland) SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
