Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rekrutierungsprozesse und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interim Rolle für 3-6 Monate mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Fähigkeiten, um in einem internationalen Umfeld einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und fließende Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine bekannte internationale Organisation.
Stellenbeschreibung
3-6 Monate interim Rolle für einen internationalen HR Manager. Internationale Organisation, ansässig in Lausanne.
- Verwaltung der Rekrutierungsprozesse in der Schweiz und international, von der Bedarfsdefinition bis zur Angebotsverwaltung.
- Unterstützung und Begleitung von Linienmanagern bei spezifischen Anfragen.
- Management von Mitarbeiterbeziehungen, Behebung von Bedenken und effektive Konfliktlösung.
- Unterstützung des HR-Assistenten bei der Verwaltung von Gehaltsabrechnungsprozessen und HR-Administration.
- Pflege genauer HR-Daten und Erstellung von Berichten nach Bedarf.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
Der erfolgreiche Bewerber
- Vorherige Erfahrung in einem kleinen bis mittelgroßen Unternehmen in einer HR-Manager-Rolle.
- Fähigkeit, HR-Operationen in der Schweiz zu verwalten und sie in internationalen Organisationen zu überwachen.
- Starkes diplomatisches Geschick und Fähigkeit, mit wichtigen Stakeholdern innerhalb der Organisation umzugehen.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Französisch.
- Sofort verfügbar für eine Interim-Rolle.
Was wird angeboten
Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitsbedingungen: 60-100%. Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
HR Manager - interim Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein international anerkanntes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Lausanne, das flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeitenden in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Diplomatie und effektive Kommunikation legt. Diese interimistische HR-Manager-Position bietet die Chance, in einem internationalen Kontext zu agieren und aktiv zur Verbesserung von HR-Prozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
