Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten der End-to-End-Kartierung von HR-Prozessen und Projektmanagement.
- Unternehmen: Ein internationales Rekrutierungsunternehmen mit Sitz in Genf, Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert fließende Englischkenntnisse.
- Warum dieser Job: Führen Sie spannende Projekte zur Optimierung von HR-Prozessen.
- Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung in der Kartierung von HR-Prozessen und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein internationales Rekrutierungsunternehmen sucht einen erfahrenen HR Process Mapping Specialist in Genf, Schweiz. Die Rolle umfasst die Leitung der End-to-End-Kartierung von HR-Prozessen, Projektmanagement und die Sicherstellung der Einbindung der Stakeholder.
Sie müssen nachweisliche Erfahrung in der Kartierung von HR-Prozessen und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management haben. Der erfolgreiche Kandidat profitiert von strukturierten Dokumentationsfähigkeiten und sollte in Englisch versiert sein, mit einer flexiblen Arbeitsregelung, die zwei Tage Homeoffice bietet.
HR Process Optimization Lead – Hybrid (2 Days Remote) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Genf und fördert die berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team, das innovative Rekrutierungslösungen entwickelt.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
