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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und sorge für stabile Monatsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Michael Page International, ein führendes Unternehmen im Recruiting.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, einen CEO-Level Einfluss zu haben.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines dynamischen KMUs und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Finanzpositionen und sehr gute SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Michael Page International (Switzerland) SA sucht erfahrene Unterstützung im Finance-Bereich. Die Rolle erfordert die Sicherstellung stabiler Monats- und Zwischenabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER, die Führung von Accounting-Prozessen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Ideale Kandidaten haben umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen im Accounting/Finance sowie sehr gute SAP-Kenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität in einem dynamischen KMU-Umfeld.
Interim Accounting & Finance Leader — CEO-Level Impact Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Accounting & Finance Leader — CEO-Level Impact
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchen-Events, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Herausforderungen im Finanzbereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Accounting & Finance Leader — CEO-Level Impact
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfolge im Accounting und Finance hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kenntnisse in SAP sind ein Muss: Wenn du Erfahrung mit SAP hast, dann lass es uns wissen! Das ist für diese Rolle besonders wichtig. Erkläre, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast und welche Vorteile das für dein Team gebracht hat.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzbereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Rolle und wie sie sich in das Unternehmen einfügen. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Monats- und Zwischenabschlüsse erstellt hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Überlege dir, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Kommuniziere klar und präzise
In einer Führungsposition ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zu beantworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.