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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Monatsabschlüsse und Stabilisierung der Accounting-Prozesse.
- Arbeitgeber: International tätiges Industrieunternehmen im KMU-Umfeld mit Fokus auf Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit auf CEO-Level.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzorganisation aktiv in einer entscheidenden Übergangsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion im Accounting und sehr gute SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Direkter Impact auf Management-Ebene. Hohe Visibilität und echte Verantwortung.
Firmenprofil: International tätiges Industrieunternehmen im KMU-Umfeld mit Fokus auf projektbasiertem Geschäft und einer etablierten Finanzorganisation. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer personellen Übergangsphase im Finance-Bereich und benötigt kurzfristig erfahrene Unterstützung zur Sicherstellung stabiler Prozesse und Abschlüsse.
Stellenbeschreibung:
- Sicherstellung der Monats- und Zwischenabschlüsse (inkl. Juni/Juli) nach OR / Swiss GAAP FER
- Stabilisierung und Führung der Accounting-Prozesse sowie Sicherstellung der Liquidität
- Aufarbeitung und Klärung offener Themen (Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen)
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft mit klarer Hands-on-Mentalität
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung auf CEO-Ebene
- Strukturierte Dokumentation und Sicherstellung einer sauberen Übergabe an die neue Group Controllerin
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Accounting / Finance (z. B. Head of Accounting, Senior Finance Manager)
- Abschlusssicherheit nach OR und Swiss GAAP FER
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (idealerweise in einem produktions- oder projektorientierten Umfeld)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit strukturierter und steuernder Arbeitsweise
- Erfahrung im KMU-Umfeld, vorzugsweise mit projektbasiertem Geschäft
- Hohe Eigenverantwortung sowie Fähigkeit, in anspruchsvollen Übergangssituationen Stabilität zu schaffen
Sonstige Informationen: Anspruchsvolle Interim-Mandat in einer entscheidenden Transformations- und Übergangsphase. Hohe Eigenverantwortung mit direkter Zusammenarbeit auf CEO-Level. Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu stabilisieren und sichtbar zu verbessern. Dynamisches KMU-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Interim Head of Accounting / Finance Manager Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Head of Accounting / Finance Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn oder bei Branchenevents – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Finanzorganisation und deren Herausforderungen im KMU-Umfeld nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung – so erhöhen wir die Chancen auf ein schnelles Feedback!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Head of Accounting / Finance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Stabilisierung der Prozesse beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du übernehmen würdest. Verstehe, wie die Finanzabteilung in das Gesamtbild passt und welche Herausforderungen sie aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Monats- und Zwischenabschlüsse erstellt oder Prozesse stabilisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kenntnisse über Swiss GAAP FER und OR
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Swiss GAAP FER und OR gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast. Das wird dir helfen, deine Abschlusssicherheit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beziehen. Zeige, dass du bereit bist, eng mit dem CEO und anderen Führungskräften zusammenzuarbeiten, um die Finanzprozesse zu stabilisieren. Das zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Unternehmensziele.