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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den B2B-Vertrieb und arbeite eng mit erfahrenen Sales-Profis zusammen.
- Arbeitgeber: Internationales Softwarehaus für digitale Investmentlösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, klare Karriereperspektiven und internationale Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Proaktive und lernorientierte Persönlichkeit mit IT-Affinität gesucht.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im WealthTech und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Banklehre, erste Erfahrung im Finanz- oder Sales-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einstieg in den B2B-Vertrieb von WealthTech-Lösungen mit klarem Career Path. Internationales Softwarehaus für digitale Investment- und Reportinglösungen.
Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von Softwarelösungen für digitale Investment-, Reporting- und Vermögensprozesse. Die Plattform unterstützt professionelle Marktteilnehmer bei der Strukturierung, Analyse und Visualisierung komplexer Vermögensdaten. Das Unternehmen verbindet technologische Innovation mit hoher fachlicher Qualität und bietet ein internationales Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Schweizer Marktes (nationale und internationale Kund:innen):
- Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Senior Sales Person im Tagesgeschäft
- Identifikation potenzieller Kund:innen und Durchführung von Market Mapping
- Analyse von Zielkund:innen, Marktsegmenten und Geschäftspotenzialen
- Unterstützung bei der Ansprache und Qualifizierung neuer Leads
- Vorbereitung von Kund:innenterminen, Präsentationen und Follow-ups
- Pflege von CRM-Daten sowie Unterstützung im Sales Reporting
- Mitarbeit an Marktanalysen und Go-to-Market-Initiativen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Banking & Finance) oder Banklehre
- Erste Berufserfahrung im Finanz-, Sales-, Consulting- oder Kund:innenumfeld
- Interesse am Finanzmarket und Grundverständnis derer Produkte
- Freude am Kundenkontakt sowie Interesse an Consultative Selling
- Starkes Interesse an Daten, Marktanalysen und strukturiertem Arbeiten
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Proaktive, neugierige und lernorientierte Persönlichkeit
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Attraktiver Einstieg in den B2B-Vertrieb eines internationalen WealthTech-Unternehmens:
- Direkte Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Senior Sales Person
- Klare Entwicklungsperspektive mit strukturiertem Karrierepfad
- Kombination aus Marktanalyse, Kundenkontakt und Business Development
- Internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven
Junior Sales & Business Development Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales & Business Development Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du bereit bist, in den B2B-Vertrieb einzusteigen und deine Karriere bei uns zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales & Business Development Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des WealthTech-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Business Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du potenzielle Kunden identifiziert und erfolgreich angesprochen hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen digitale Lösungen anbietet, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse und deinen Umgang mit digitalen Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.