Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Partner und entwickle nachhaltige Beziehungen.
- Unternehmen: Führender Schweizer Anbieter im Bereich digitale Services und Telekommunikation.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Modelle und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hohen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Partnerschaften in einem dynamischen Marktumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Key-Account-Rolle mit Fokus auf strategische Partnerbeziehungen in einem dynamischen Unternehmen im Telekom- und Digital-Services-Umfeld.
Firmenprofil: Unser Kunde ist ein führender Schweizer Anbieter im Bereich digitale Services, Telekommunikation und vernetztes Arbeiten. Das Unternehmen verbindet starke Marktpräsenz mit unternehmerischer Dynamik und bietet Kunden sowie Partnern ein breites Angebot rund um mobile Kommunikation, digitale Lösungen und Geschäftskundenservices. Die Kultur ist geprägt von Tempo, Eigenverantwortung und hoher Kundenorientierung. Das Umfeld eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die gerne gestalten, verhandeln und Partnerschaften aktiv weiterentwickeln.
Stellenbeschreibung:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerbeziehungen
- Aufbau nachhaltiger Kontakte zu Entscheidungsträgern bei nationalen Partnern
- Identifikation von kommerziellen Potenzialen und Entwicklung gemeinsamer Wachstumsinitiativen
- Verhandlung von Konditionen, Maßnahmen und partnerschaftlichen Vereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Sales, Marketing, Operations und Produktmanagement
- Analyse von Markt-, Vertriebs- und Performance-Daten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber wichtigen externen Stakeholdern
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Partnermanagement oder B2B Sales
- Erfahrung im Telekom-, IT-, Retail-, Consumer-Electronics- oder Digital-Services-Umfeld von Vorteil
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
- Fähigkeit, strategische Partnerschaften zu entwickeln und operative Themen umzusetzen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
- Fließende Deutschkenntnisse; Englisch und andere Landessprachen von Vorteil
Sonstige Informationen:
- Verantwortungsvolle Key-Account-Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit starken nationalen Partnern und internen Entscheidungsträgern
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsorientierung
Key Account Manager - Telecom & Digital Services (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich Telekommunikation und digitale Services bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Kundenorientierung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle. Die Kultur des Unternehmens ist geprägt von Teamarbeit und kurzen Entscheidungswegen, was es zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht, die strategische Partnerschaften aktiv gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - Telecom & Digital Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Partner. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Leute und hebst dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du in Gesprächen bist, sei bereit, deine Vorstellungen klar zu kommunizieren. Zeige, dass du weißt, was du wert bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Telecom & Digital Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zur Key-Account-Rolle passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach einen klaren Eindruck!:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, das du interviewst. Da es sich um ein dynamisches Umfeld handelt, in dem Eigenverantwortung und Kundenorientierung großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen agiert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle stark auf strategische Partnerschaften und Verhandlungen fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Partnerschaften bereithalten. Zeige, wie du kommerzielle Potenziale identifiziert und Wachstumsinitiativen entwickelt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Markt- und Vertriebsdaten analysierst, um konkrete Maßnahmen abzuleiten. Überlege dir, welche Daten du in der Vergangenheit genutzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Senior Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und klar auftrittst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur gut verhandeln, sondern auch effektiv kommunizieren kannst.
