Leader d'Équipe Aide Sociale (CDI, 80%)

Leader d'Équipe Aide Sociale (CDI, 80%)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Fachleuten im sozialen Bereich und organisiere die Aktivitäten des Dienstes.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation im sozialen Sektor mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Stabile Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung in deiner Gemeinde und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Le poste proposé par Michael Page International (Switzerland) SA pour le compte d'une organisation du secteur de l'action sociale est situé à Fribourg et vise un(e) Responsable d'équipe du Service Aide sociale (80%) en CDI.

Vous serez chargé(e) d'encadrer et développer une équipe de professionnels, d'organiser les activités du service et de veiller à l'application du cadre LASoc et du principe de subsidiarité.

Leader d'Équipe Aide Sociale (CDI, 80%) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA

Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.

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Kontaktdaten:

Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leader d'Équipe Aide Sociale (CDI, 80%) erhalten könntest

Engagiere dich lokal!

In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!

Netzwerken, aber richtig!

Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.

Besuche Jobmessen und Foren

Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.

Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!

Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Michael Page International (Switzerland) SA suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader d'Équipe Aide Sociale (CDI, 80%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Organisationstalent
Kenntnis des LASoc
Prinzip der Subsidiarität
Entwicklung von Fachkräften
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Michael Page International (Switzerland) SA bist.

Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Leader d'Équipe Aide Sociale (CDI, 80%) qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!

Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.

Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Michael Page International (Switzerland) SA genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet

Verstehe die sozialen Bedürfnisse

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Michael Page International (Switzerland) SA ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!

Präsentation deiner Projektarbeit

Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!

Kommunikationsfähigkeit im Fokus

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.