Leiter Accounting & Controlling (m/w/d) - 90-100
Leiter Accounting & Controlling (m/w/d) - 90-100

Leiter Accounting & Controlling (m/w/d) - 90-100

Sankt Gallen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und entwickle Prozesse für ein internationales Produktionsunternehmen.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Schweizer KMU, spezialisiert auf hochpräzise technische Komponenten für globale Märkte.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Finanzbereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Führungserfahrung und IT-Affinität sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für den Standort im Grossraum Ostschweiz / Nähe St. Gallen suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leiter:in Accounting und Controlling, die das operative und strategische Finanzmanagement verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen und Teil einer internationalen Industriegruppe. Das KMU ist auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser technischer Komponenten spezialisiert und beliefert Kunden weltweit in anspruchsvollen Branchen wie Medtech, Industrie und Mobilität.

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Operatives Accounting & Controlling (lokaler Fokus):

  • Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR/IFRS
  • Erstellung von Berichten für Management, Konzerngesellschaften und externe Stellen
  • Erstellung von Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit Management und Konzern
  • Vorratsbewertung, Working Capital Management, Artikelerfolgsrechnung
  • CAPEX/OPEX-Controlling, Cash-Management, Debitoren-/Kreditorenmanagement
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse
  • Automatisierung und Effizienzsteigerung in Accounting- und Controllingprozessen
  • Verantwortung für die MWST-Abwicklung, Steuererklärungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
  • Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer:innen
  • Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Finance-Teams

Strategisches Finanzmanagement & Konzernintegration:

  • Enge Zusammenarbeit mit Group Treasury, Group Tax, Compliance, Transfer Pricing und Konzerncontrolling
  • Kontrolle der Profitabilität, Definition und Umsetzung geeigneter Gegenmassnahmen
  • Entwicklung von Systemen zur Einhaltung lokaler und internationaler Rechnungslegungsvorschriften (IFRS/GAAP)
  • Beteiligung an konzernweiten Abstimmungen und Governance-Initiativen
  • Mitwirkung bei der Risikobewertung und der Einhaltung interner und externer Policies
  • Überwachung und Minimierung finanzieller und operationeller Risiken

Projektarbeit & Weiterentwicklung:

  • Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. IT-Systemeinführungen (BDE, ERP)
  • Beitrag zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation
  • Förderung einer modernen, zukunftsgerichteten Finanzkultur

Profil

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanzbereich
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder in einem industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in OR, IFRS sowie Erfahrung mit Konzernreporting
  • Ausgeprägte IT-Affinität (idealerweise ERP-/BI-Projekterfahrung)
  • Führungserfahrung sowie strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Angebot

  • Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Industrieumfeld
  • Internationale Konzernanbindung mit Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Michael Page Switzerland
Yannick Vogt

#J-18808-Ljbffr

Leiter Accounting & Controlling (m/w/d) - 90-100 Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einer internationalen Konzernanbindung und attraktiven Anstellungsbedingungen im Grossraum Ostschweiz, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Finanzmanagement auszubauen.
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Kontaktperson:

Michael Page International (Switzerland) SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Accounting & Controlling (m/w/d) - 90-100

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Controlling-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Accounting und Controlling, insbesondere in der Industrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Führungsposition im Finanzbereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Unternehmenswerte verstehen

Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur des Unternehmens auseinander, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Accounting & Controlling (m/w/d) - 90-100

Fundierte Kenntnisse in OR und IFRS
Erfahrung im Konzernreporting
Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
IT-Affinität, insbesondere ERP- und BI-Systeme
Kenntnisse im Cash-Management
Erfahrung in der Erstellung von Budgets und Forecasts
Kenntnisse im Debitoren- und Kreditorenmanagement
Vertrautheit mit MWST-Abwicklung und Steuererklärungen
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Automatisierung von Finanzprozessen
Kenntnisse in der Risikobewertung und Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Accounting und Controlling.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Finanzmanagement und Controlling wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in OR, IFRS und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in der Automatisierung von Finanzprozessen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Accounting und Controlling hat, solltest du dich auf Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen, IFRS und OR vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle ist Führungserfahrung entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, eine moderne Finanzkultur zu fördern und bereichsübergreifende Projekte erfolgreich umzusetzen.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, insbesondere im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Automatisierung von Finanzprozessen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Accounting und Controlling sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten 6 Monaten.

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