Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Pläne zur Mobilisierung von Ressourcen und Engagement mit Spendern.
- Unternehmen: Führende internationale Organisation im Bereich globale Gesundheit und Notfallreaktion.
- Vorteile: 2 Tage Homeoffice pro Woche und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf bedeutende Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reaktion auf globale Gesundheitskrisen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationaler Entwicklung oder Notfallreaktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
5 Monate temporäre Mission - Fokus auf Mobilisierung von Ressourcen und Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung.
Über unseren Klienten: Unser Klient ist eine führende internationale Organisation, die an der Schnittstelle von globaler Gesundheit, Entwicklungsfinanzierung und Notfallreaktion tätig ist. Mit einem starken Fokus auf die Mobilisierung von Ressourcen und die Koordination von Multi-Stakeholder-Bemühungen spielt die Organisation eine entscheidende Rolle bei der Reaktion auf globale Gesundheitskrisen und der Stärkung von Vorbereitungsrahmen.
Stellenbeschreibung
- Projektmanagement & Koordination
- Agieren Sie als zentrale Koordinationsstelle über mehrere interne Funktionen (z.B. Ressourcenmobilisierung, Gesundheitsprogramme, Kommunikation, Strategie und Rechtsteams).
- Entwickeln und verwalten Sie Projektpläne, Zeitpläne und Governance-Prozesse, um die Ausrichtung und rechtzeitige Lieferung wichtiger Initiativen sicherzustellen.
- Verfolgen Sie Ergebnisse, überwachen Sie den Implementierungsfortschritt und stellen Sie eine effektive Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen sicher.
- Unterstützen Sie die Vorbereitung von Governance-Materialien für die Geschäftsführung und Ausschüsse.
- Donor Engagement & externe Beziehungen
- Leiten Sie die Entwicklung strategischer Pläne zur Einbindung von Geldgebern, einschließlich Briefing-Materialien, Botschaften und Antworten auf Förderpartner.
- Dienen Sie als Ansprechpartner für die Konsolidierung von Informationen und das Management von Anfragen von Geldgebern in Krisensituationen.
- Engagieren Sie sich proaktiv mit wichtigen Geldgebern und Investoren, um die Positionierung zu stärken und die Fundraising-Ziele zu unterstützen.
- Koordinieren Sie funktionsübergreifende Beiträge, um die Einbindung der Stakeholder zu optimieren und die operative Belastung der technischen Teams zu reduzieren.
- Unterstützen Sie die Vorbereitung von Materialien für hochrangige Veranstaltungen, Foren und Investorenengagements.
- Strategische Analyse & Szenarioplanung
- Führen Sie Szenarioplanungen für potenzielle Krisenentwicklungen durch und bewerten Sie die Auswirkungen auf Finanzierungsbedarfe und Ressourcenallokation.
- Analysieren Sie quantitative und qualitative Daten, um Risiken, Chancen und strategische Optionen zu identifizieren.
- Liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen an die Geschäftsführung zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Berichterstattung, Compliance & Governance
- Überwachen Sie die Berichterstattungsprozesse für Geldgeber während und nach Notfallreaktionen.
- Stellen Sie die Einhaltung von Geldgebervereinbarungen und Finanzierungsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Rechts- und Finanzteams sicher.
- Bereiten Sie umfassende Berichte für Governance-Gremien vor, einschließlich der aus Krisenreaktionsaktivitäten gewonnenen Erkenntnisse.
- Tragen Sie zur Vorbereitung periodischer Überprüfungen von Finanzierungsmechanismen und -rahmen bei.
- Partnerschaften & Finanzierungsinnovation
- Arbeiten Sie mit internationalen Finanzinstitutionen und Entwicklungspartnern an neuen Finanzierungsmechanismen zusammen.
- Überwachen Sie externe Entwicklungen in den Rahmenbedingungen der Krisenfinanzierung und bewerten Sie Möglichkeiten zur Angleichung.
- Tragen Sie zu breiteren organisatorischen Strategien im Zusammenhang mit der Finanzierung von Vorbereitungen und Reaktionen bei.
Der erfolgreiche Bewerber
- Bildung: Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Public Health, Internationaler Entwicklung, Wirtschaft, Finanzwesen, Öffentlicher Politik, Internationalen Beziehungen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationaler Entwicklung, globaler Gesundheit, Entwicklungsfinanzierung, Ressourcenmobilisierung, Beratung oder Notfallreaktion. Erfahrung innerhalb einer internationalen Organisation, multilateralen Institution, Entwicklungsfinanzierungsinstitution oder Geberagentur ist sehr wünschenswert. Kenntnisse im Bereich der globalen Gesundheitsfinanzierung und der Geberökosysteme sind von großem Vorteil.
- Fähigkeiten & Kompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, multi-stakeholder Projekte in schnelllebigen Umgebungen zu managen. Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, einschließlich Szenarioplanung und Risikobewertung. Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten, mit Erfahrung in der Vorbereitung von Materialien für hochrangige Stakeholder. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Einflussnahme. Solides Verständnis von Entwicklungsfinanzierung, Geberbeziehungen und Ressourcenmobilisierung. Hohe Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen. Starke Urteilsfähigkeit, Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachen (z.B. Französisch) sind von Vorteil.
Was wird angeboten: 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Manager - Emergency Response and Donor Relations Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Unternehmen ist ein führender internationaler Akteur im Bereich globale Gesundheit und Entwicklung, der sich durch eine starke Fokussierung auf Ressourcenmobilisierung und strategische Entscheidungsfindung auszeichnet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Homeoffice, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, einen bedeutenden Beitrag zu globalen Gesundheitskrisen zu leisten.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Emergency Response and Donor Relations erhalten könnten
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Emergency Response and Donor Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Michael Page International (Switzerland) SA zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Michael Page International (Switzerland) SA einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
