Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und starte innovative Produkte und Dienstleistungen für das Wohlbefinden.
- Unternehmen: Innovative Organisation an der Schnittstelle von Mensch, Wissenschaft und Technologie.
- Vorteile: Einzigartige Gelegenheit in einem kreativen, unternehmerischen Umfeld mit globalen Ambitionen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Interesse an Meditation oder neurotechnologischen Themen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Produkte und erlebe persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement, Geschäftsentwicklung und strategischen Partnerschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Track record of launching and commercializing innovative products/services. Genuine interest in medidation, wellbeing, consciousness, XR or neurotechnology. About Our Client
Our client is an innovative organization operating at the intersection of human experience, science and technology.
They are developing a new generation of products and experiences focused on wellbeing and personal transformation, and are looking for an entrepreneurial, hands-on Product & Growth Lead to help bring new offerings and initiatives to market on an international scale.
Job Description
You will work across product development, growth and commercialization to: Develop and launch innovative products, services and experiences.
Define and execute go-to-market and international expansion strategies.
Identify new business opportunities, revenue streams and growth initiatives.
Build strategic partnerships, distribution channels and commercial relationships.
Lead early-stage business development, pilot projects and commercial negotiations.
Translate customer, partner and market insights into product improvements.
Ensure a high-quality and consistent user experience across all touchpoints.
The Successful Applicant
Experience in Product Management, Growth, Venture Building, Business Development or Strategic Partnerships.
A proven track record of launching and commercializing products, services or innovative experiences.
The ability to combine strategic thinking with hands-on execution.
Strong business development skills, with confidence in prospecting, pitching, negotiating and closing partnerships.
A solid commercial mindset and the ability to align product strategy with market needs.
Comfort working in fast-paced, entrepreneurial and evolving environments.
Excellent communication, storytelling and relationship-building abilities.
A genuine interest in wellbeing, meditation, human performance, immersive technologies (XR) or neurotechnology is considered a strong asset.
An international mindset and willingness to travel.
English must be at C2 level.
Any other language is an asset.
What's on Offer
This is a unique opportunity to join an entrepreneurial environment where creativity, ownership and execution are highly valued.
You will play a key role in shaping, launching and scaling innovative products and experiences with global ambition, while working alongside a passionate and multidisciplinary team.
#J-18808-Ljbffr
Product & Growth Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product & Growth Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Michael Page International (Switzerland) SA sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Michael Page International (Switzerland) SA bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product & Growth Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Michael Page International (Switzerland) SA im Bereich Product & Growth Lead (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Michael Page International (Switzerland) SA zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Michael Page International (Switzerland) SA tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
