Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Operationen in mehreren Ländern und manage ein kleines Team.
- Unternehmen: Internationale Firma mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vollzeitstelle, 2 Tage Homeoffice pro Woche, internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in internationalen HR-Operationen und gute Kenntnisse in HRIS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Leiten der regionalen HR-Operationen (Lohnabrechnung, Vergütungsgovernance und HRIS)
- Verwalten eines kleinen HR-Teams und Überwachung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen.
Jobbeschreibung
- Verwalten und Überwachen der Lohnabrechnungsoperationen in etwa 10 Ländern, um Genauigkeit und Compliance sicherzustellen
- Leiten von Vergütungsthemen und Koordinieren des Vergütungsausschusses
- Vorantreiben des Managements und der Optimierung des HRIS
- Überwachen und Unterstützen eines kleinen HR-Teams
- Überwachung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Onboarding, Mitarbeiterverwaltung, Offboarding)
Der erfolgreiche Bewerber
- Nachgewiesene Erfahrung in internationalen HR-Operationen
- Starke Expertise in der Lohnabrechnung und HR-Administration in mehreren Ländern
- Gute Kenntnisse von HRIS-Systemen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Starke Führungs- und serviceorientierte Denkweise
Was wird angeboten
- Vollzeitstelle
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
Regional HR Operations Manager Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der internationalen HR-Operations zu entfalten. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere in einer globalen Organisation voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
