Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltungsoperationen und sorge für zuverlässige Abschlüsse.
- Unternehmen: Öffentliche Organisation in der Region Lausanne mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 6 Wochen Urlaub, Homeoffice und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- CDI - Cadre - Public
- Management - MCH2
- À propos de notre client
Notre client, une organisation publique de la région lausannoise, recherche un·e Responsable de la Comptabilité à 100% dans le cadre d'un poste fixe.
- Description du poste
- Superviser l'ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des clôtures périodiques et annuelles.
- Assurer la gestion de la trésorerie, le suivi des flux financiers ainsi que le respect des obligations fiscales et réglementaires.
- Encadrer, accompagner et développer une équipe comptable composée de plusieurs collaborateurs aux profils complémentaires.
- Agir comme référent métier auprès des différents départements et apporter un soutien technique sur les questions financières et comptables.
- Participer à la préparation des budgets, aux analyses financières et aux travaux de reporting à destination de la direction.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et à la mise en œuvre de projets de transformation et de digitalisation.
- Assurer l'administration fonctionnelle de l'ERP comptable et veiller à son utilisation optimale.
- Accompagner l'organisation dans l'évolution de ses pratiques comptables et dans la consolidation de nouveaux standards et outils de gestion.
- Profil recherché
- Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, Bachelor en économie ou formation équivalente.
- Expérience confirmée de 10 à 15 ans en comptabilité, avec de solides compétences opérationnelles en comptabilité générale et clôtures.
- Expérience préalable au sein d'une administration publique, parapublique ou d'un environnement institutionnel similaire.
- Première expérience réussie en gestion d'équipe ou en coordination transverse d'activités comptables.
- Bonne maîtrise des normes et pratiques comptables du secteur public ; une expérience liée à un projet MCH2 constitue un réel atout.
- Excellentes connaissances de la TVA et des principes de contrôle financier.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et un ERP financier de type Abacus.
- Maîtrise parfaite du français (niveau C2), tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Personnalité pédagogue, capable d'accompagner les équipes, d'expliquer les enjeux financiers et de collaborer avec de multiples interlocuteurs.
- Esprit d'amélioration continue, intérêt pour les projets d'optimisation et capacité à faire évoluer les processus dans un environnement en transformation.
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude à évoluer dans un rôle de confiance à forte visibilité interne.
- Informations complémentaires
- Rôle clé et visible : poste de cadre avec management d'équipe, forte exposition auprès de la direction et des différents départements de l'organisation.
- Projets stratégiques : participation active à la modernisation des outils financiers, à la digitalisation des processus et à l'évolution de l'environnement MCH2.
- Conditions attractives : CDI à 100%, jusqu'à 6 semaines de vacances, télétravail, excellentes prestations sociales et environnement de travail de qualité.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de la comptabilité à 100% Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team