Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gérance-Team und manage 150 Immobilien für eine nachhaltige Wohnqualität.
- Unternehmen: Die Société Coopérative d'Habitation Lausanne ist ein führender Anbieter im öffentlichen Wohnungsbau.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Büros und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einer dynamischen und engagierten Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
À propos de notre client
Présentation de la SCHL : Acteur de référence du logement d'utilité publique en Suisse Romande, la Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) s'inscrit dans une mission durable et engagée, au service d'un habitat de qualité et accessible.
Dans le cadre de l'évolution de son modèle de gérance et de ses ambitions de développement, la SCHL nous mandate en exclusivité pour le recrutement d'un(e) Responsable de la Gérance, pour prendre la responsabilité du département et en accompagner le développement.
Description du poste
Responsabilités principales
- Manager le département Gérance, composé d'une vingtaine de personnes (Gérants d'Immeubles, Assistants de Gérance et fonctions support) : Encadrement, montée en compétences.
- Assurer la bonne gestion du parc immobilier de la SCHL (environ 150 immeubles – logements subventionnés et coopératifs).
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la gérance.
- Définir et suivre le budget du département, en collaboration avec la Direction des Finances.
- Rechercher et acquérir de nouveaux mandats de gérance d'immeubles ou d'administration de sociétés sans but lucratif.
- Entretenir des contacts réguliers avec tous les partenaires, les milieux associatifs (ARMOUP, USPI, ASLOCA, etc.), les autres coopératives, les organismes privés ou étatiques (OFL et CCL), les services cantonaux et communaux, les personnalités politiques agissant dans le domaine du logement.
- Organiser et animer les réunions de locataires.
- Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées.
- Participer aux décisions structurantes de la coopérative.
Profil recherché
Au-delà des compétences techniques, la SCHL recherche une personnalité capable de porter une vision et de fédérer. Le/la candidat(e) idéal(e) se distingue par :
- Une expérience confirmée dans la gérance immobilière en Suisse.
- Un parcours solide en management d'équipes, avec une réelle capacité d'influence.
- Un leadership naturel, combinant exigence, crédibilité et proximité.
- Une capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes.
- Un sens affirmé du dialogue, de l'écoute et de la collaboration.
À l'aise dans des environnements à taille humaine, vous savez conjuguer cadre, souplesse et intelligence relationnelle. L'expertise opérationnelle constitue un socle, mais c'est bien la posture managériale et la capacité à faire évoluer une organisation qui seront déterminantes.
Informations complémentaires
La SCHL offre :
- Des projets ambitieux, qualitatifs et durables.
- Des conditions de travail attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable.
- Des outils de travail performants, avec une stratégie digitale en plein développement.
- Une atmosphère de travail dynamique et engagée.
Processus de recrutement
Les candidatures doivent être adressées :
- Directement via l'annonce
- Par e-mail à :
Les démarches seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Responsable de la Gérance H/F Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Die Société Coopérative d'Habitation Lausanne (SCHL) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für qualitativ hochwertiges und zugängliches Wohnen in der Schweiz Romande engagiert. Mit einem dynamischen und engagierten Arbeitsumfeld bietet die SCHL nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen, sondern auch bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem menschlichen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Dialog setzt, während Sie an nachhaltigen und ambitionierten Projekten mitwirken.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de la Gérance H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die SCHL und zeig dein Interesse an der Gérance.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Herausforderungen in der Gérance überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Departments hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit der Gérance zu tun haben, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de la Gérance H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SCHL
Informiere dich über die Werte und die Mission der Société Coopérative d'Habitation Lausanne. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertigem und zugänglichem Wohnraum verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Einflussnahme zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job regelmäßige Kontakte mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Gérance oder wie die SCHL ihre strategischen Ziele umsetzt.
