Responsable de mandats fiduciaires

Responsable de mandats fiduciaires

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer un portefeuille de clients et superviser les opérations comptables et fiscales.
  • Unternehmen: Fiduciaire innovante et stable à Genève, axée sur le conseil personnalisé.
  • Vorteile: Environnement de travail flexible, formation continue et prestations sociales compétitives.
  • Weitere Informationen: Poste ouvert dans une structure reconnue avec des mandats variés.
  • Warum dieser Job: Développez vos compétences dans une atmosphère collaborative et professionnelle.
  • Qualifikationen: Expérience en fiduciaire suisse et maîtrise de la comptabilité et des obligations fiscales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Intégrer une fiduciaire stable et innovante. Enrichir vos compétences tout en travaillant dans une atmosphère positive.

À propos de notre client : La fiduciaire est solidement implantée à Genève et accompagne depuis plusieurs années une clientèle diversifiée, composée principalement de PME, sociétés internationales, associations et structures entrepreneuriales locales. Elle se distingue par une approche orientée conseil et proximité, avec un suivi personnalisé des mandats et une relation de long terme avec ses clients. Les dossiers sont variés et couvrent des problématiques comptables, fiscales et salariales complètes, offrant une exposition large et qualitative. La structure repose sur une équipe expérimentée, organisée de manière structurée, avec des processus clairs et des standards de qualité élevés. Le fonctionnement interne privilégie la collaboration, la transmission d'expertise et un climat de travail professionnel et stable. L'organisation est bien établie sur le marché genevois et bénéficie d'une activité récurrente et pérenne, lui permettant d'aborder le développement de ses équipes dans une logique réfléchie et durable.

Description du poste :

  • Reprise et gestion autonome d'un portefeuille de clients, comprenant l'ensemble des opérations comptables, fiscales et salariales liées à leurs activités.
  • Supervision de la comptabilité générale : enregistrements, réconciliations, contrôle des pièces et préparation des écritures de clôture.
  • Préparation des bouclements périodiques et annuels, établissement des états financiers et garantie de la conformité des documents transmis.
  • Gestion des obligations fiscales courantes : décomptes TVA, suivi des échéances, déclarations fiscales des personnes morales et, selon les mandats, des personnes physiques.
  • Prise en charge de la gestion salariale pour les dossiers concernés : salaires, charges sociales, AVS, LPP, assurances, certificats et documents annuels.
  • Rôle d'interlocuteur privilégié pour les clients, avec un suivi régulier des dossiers et une compréhension approfondie de leurs besoins.
  • Conseil et accompagnement des clients sur les aspects comptables, fiscaux et administratifs, dans une approche pragmatique et adaptée.
  • Veille à la bonne organisation des dossiers, à la qualité de la documentation et au respect des standards internes.
  • Contribution à l'amélioration continue des processus et à la fluidité du fonctionnement du département.
  • Collaboration étroite avec l'équipe et les associés sur les sujets transversaux.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée en fiduciaire suisse, incluant la gestion autonome de mandats clients.
  • Maîtrise de la comptabilité suisse, des obligations fiscales usuelles et des problématiques liées aux PME et associations.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode, rigueur et fiabilité.
  • Aisance relationnelle et posture professionnelle dans les échanges avec les clients et les collègues.
  • Esprit pragmatique, sens du service et autonomie dans l'organisation du travail.
  • Excellente maîtrise du français.
  • Anglais : un atout selon les mandats.

Informations complémentaires :

  • Poste nouvellement ouvert dans une structure établie et reconnue.
  • Environnement de travail structuré, favorisant l'intégration et le développement des compétences.
  • Mandats variés offrant une exposition large et progressive.
  • Bureaux centraux à Genève, facilement accessibles en transports publics.
  • Soutien concret à la formation continue et à l'évolution à moyen terme.
  • Organisation du temps de travail offrant une certaine souplesse.
  • Prestations sociales compétitives et climat interne stable, respectueux et collaboratif.

Responsable de mandats fiduciaires Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA

Unsere fiduciaire in Genf bietet eine stabile und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Klientel fördern wir ein positives Arbeitsklima, das durch regelmäßige Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten unterstützt wird. Die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team an abwechslungsreichen Mandaten zu arbeiten, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Kompetenzen erweitern möchten.

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Kontaktdaten:

Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de mandats fiduciaires erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse klar zum Ausdruck. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de mandats fiduciaires mit Bravour zu bestehen

Gestion autonome de mandats clients
Maîtrise de la comptabilité suisse
Connaissance des obligations fiscales usuelles
Gestion de la paie et des charges sociales
Préparation des états financiers
Contrôle des pièces comptables
Aisance relationnelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die fiduciaire und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Informiere dich über ihre Kunden, die Art der Mandate und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, Steuerberatung oder im Kundenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der fiduciaire sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kleidung dem professionellen Umfeld entsprechen. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch – das hilft, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.