Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachleuten im sozialen Bereich und fördere Zusammenarbeit und Qualität.
- Unternehmen: Anerkannte Organisation im sozialen Sektor mit einem menschlichen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Flexibilität und die Möglichkeit, einen sozialen Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Entwicklung eines Dienstes mit starkem sozialen Einfluss.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Teammanagement und Kenntnisse im sozialen Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- CDI - Fribourg - Action Sociale - 80%
- Management - Leadership
- À propos de notre client
Notre client, une organisation reconnue du secteur de l'action sociale, recherche un(e) Responsable d'équipe du Service Aide sociale (80%) dans le cadre d'un contrat fixe (CDI) afin de renforcer l'encadrement de ses équipes basées dans le canton de Fribourg.
- Description du poste
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de professionnels en favorisant la collaboration, l'autonomie et la qualité des prestations.
- Organiser et superviser les activités du service, assurer la répartition des dossiers et soutenir les collaborateurs dans la gestion de situations complexes.
- Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux membres de l'équipe grâce à une approche pédagogique et structurée.
- Veiller à l'application du cadre légal de l'aide sociale, notamment de la LASoc et du principe de subsidiarité.
- Contrôler et valider les aspects administratifs et financiers des dossiers, incluant l'établissement et le suivi des budgets.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus.
- Profil recherché
- Formation en travail social ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement social, associatif, parapublic ou similaire.
- Maîtrise impérative de la LASoc et du principe de subsidiarité.
- Capacité à accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs.
- Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités.
- Excellente maîtrise du français ; des connaissances en allemand et/ou en anglais constitue un atout.
- Informations complémentaires
- L'opportunité d'occuper une fonction à responsabilités alliant management et expertise métier.
- Un environnement de travail humain, collaboratif et porteur de sens.
- La possibilité de contribuer au développement d'un service à fort impact social.
- Des conditions de travail attractives, incluant de la flexibilité dans l'organisation du travail.
- Un cadre favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Equipe 80% Social- Fribourg Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Equipe 80% Social- Fribourg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Michael Page International (Switzerland) SA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Equipe 80% Social- Fribourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Michael Page International (Switzerland) SA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
