Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifie et supervise des chantiers tout en gérant les équipes et les budgets.
- Unternehmen: Entreprise reconnue pour son exigence technique et son engagement client.
- Vorteile: Rémunération attractive, voiture de fonction et bonus.
- Weitere Informationen: Poste à responsabilité avec forte autonomie et perspectives d'évolution.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets variés et stimulants.
- Qualifikationen: 5 ans d'expérience dans le second œuvre et compétences en gestion de chantier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Expérience confirmée dans le second œuvre (5 ans minimum).
Maîtrise technique en plâtrerie, peinture, isolation périphérique.
Notre client est une entreprise active dans le second œuvre, reconnue pour son exigence technique, son sens de l'organisation et son engagement envers la satisfaction client. Elle intervient sur des projets variés en Suisse romande, avec une approche rigoureuse et orientée résultats.
Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un(e) Responsable Technicien(ne) pour piloter la planification, le chiffrage et la supervision des chantiers. Ce poste consiste également à être le bras droit du directeur, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la réussite des projets.
Description du poste :
- Planifier, organiser et superviser les chantiers.
- Établir les plannings et suivre leur exécution.
- Étudier les dossiers de soumission et effectuer les analyses de faisabilité.
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants, établir des comparatifs et proposer des variantes.
- Calculer les soumissions (métrés, matériaux, main-d’œuvre, engins).
- Définir les objectifs d'heures et de rendement par type de travaux.
- Organiser les équipes, les sous-traitants et les temporaires.
- Manager les techniciens sur le terrain : répartition des tâches, suivi quotidien, formation et motivation.
- Assurer la sécurité sur les chantiers (ord. CNA, PHSE, analyses de risques).
- Maintenir les relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes et clients.
- Participer au recrutement et aux évaluations.
- Suivre les budgets, contrôler les coûts et optimiser les ressources.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets.
- Participer aux séances de chantier et représenter l'entreprise.
- Assurer le service après-vente et le suivi post-travaux.
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience dans le second œuvre.
- Maîtrise technique en plâtrerie, peinture, isolation périphérique.
- Solides compétences en chiffrage, gestion de chantier et encadrement d'équipe.
- Bonne connaissance des normes, lecture de plans et outils informatiques.
- Esprit d'organisation, rigueur et sens de l'initiative.
- Permis de conduire indispensable.
Informations complémentaires :
- Poste à responsabilité avec forte autonomie.
- Projets variés et techniquement stimulants.
- Environnement de travail structuré et collaboratif.
- Taux d'activité : 100 %.
- Voiture de fonction.
- Rémunération attractive + Bonus et perspectives d'évolution.
- Management de techniciens.
Responsable technicien second oeuvre (H/F) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein strukturiertes und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an technisch anspruchsvollen Projekten in der Schweiz romande zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergütungen und einem hohen Maß an Autonomie in der Rolle des Responsable Technicien(ne) fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des Engagements für die Kundenzufriedenheit.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable technicien second oeuvre (H/F) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable technicien second oeuvre (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Michael Page International (Switzerland) SA auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Michael Page International (Switzerland) SA sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Michael Page International (Switzerland) SA zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
