Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen B2B-Vertrieb in der Schweiz und strategische Kundenentwicklung.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf technische Produkte und Lösungen.
- Vorteile: Home-Office, attraktives Vergütungsmodell und Unterstützung durch erfahrene Spezialisten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in Key Account Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Vertriebs und entwickle deine Karriere eigenständig.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
- Schweizweite Sales-Verantwortung für technische B2B-Lösungen
- Etablierter Anbieter für Industrie, Bau und technische Anwendungen
- About Our Client
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf technische Produkte, Komponenten und Systemlösungen für professionelle Anwender.
Die Kundschaft stammt aus Industrie, Bau, Produktion, Infrastruktur, Handwerk und technischem Gewerbe.
Das Unternehmen verbindet hohe Produktqualität mit fundierter Anwendungsberatung und einem starken Servicegedanken.
Die Vertriebsorganisation arbeitet dezentral und kundennah, wodurch Sales-Persönlichkeiten ihr Gebiet weitgehend eigenständig entwickeln und gleichzeitig auf technische Spezialist und einen professionellen Innendienst zurückgreifen können.
Job Description
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender B2B-Kund in der Schweiz
- Aktive Gewinnung neuer Kund und systematischer Ausbau des Schweizer Marktes
- Technische und kommerzielle Beratung zu Produkten, Komponenten und kundenspezifischen Lösungen
- Durchführung von Kundenbesuchen, Bedarfsanalysen, Präsentationen und Produktvorführungen
- Begleitung des Verkaufsprozesses von der ersten Anfrage über Angebot und Verhandlung bis zum Abschluss
- Erkennen neuer Anwendungen, Projekte und Umsatzpotenziale bei bestehenden und potenziellen Kund
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik, Produktmanagement und Service
- Eigenständige Planung der Marktbearbeitung sowie Pflege von Pipeline und Aktivitäten im CRM
- The Successful Applicant
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung, z. B. in Mechanik, Elektrotechnik, Automation, Metall, Bau, Holz, Installation oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Aussendienst
- Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte, Systeme oder Investitionsgüter
- Nachweisbare Stärke in Neukundenakquisition sowie Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
- Verhandlungssichere, verbindliche und abschlussorientierte Persönlichkeit
- Hohe Eigenmotivation sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
- Fliessende Deutschkenntnisse; Französisch und/oder Englisch sind ein starkes Plus
- Führerausweis Kategorie B
- What's on Offer
- Schweizweite Sales-Verantwortung mit hoher Eigenständigkeit
- Home-Office-basierte Rolle mit direkter Nähe zu den Kund
- Breites technisches Lösungsportfolio für unterschiedliche B2B-Branchen
- Bestehende Kundenbasis kombiniert mit attraktivem Neukundenpotenzial
- Professionelle Einarbeitung sowie laufende Produkt- und Verkaufsschulungen
- Unterstützung durch erfahrene technische Spezialist und Innendienst
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsabhängigem Bonus
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Key Account Management oder grössere Marktverantwortung
- #J-18808-Ljbffr
Technical Sales Manager - Schweiz (m/w/d) in Rolle Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Michael Page International (Schweiz) SA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Beziehungen und individuelle Kundenbetreuung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere im Private Banking voranzutreiben. Arbeiten Sie in der pulsierenden Region Zürich, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden können.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager - Schweiz (m/w/d) in Rolle erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page International (Switzerland) SA ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Sales Manager - Schweiz (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Michael Page International (Switzerland) SA zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager - Schweiz (m/w/d) in Rolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Michael Page International (Switzerland) SA das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Michael Page International (Switzerland) SA haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
