Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Beratungsunternehmen mit starker Marktpräsenz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, klare Karriereperspektiven und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und hoher Gestaltungsspielraum in einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beziehungen und entwickle innovative Lösungen für namhafte Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sie agieren als Berater, Netzwerker und Business Developer in einer Person. Internationale Zusammenarbeit und Zugang zu globalen Best Practices.
Unser Mandant ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen mit einer außergewöhnlich starken Marktposition und Präsenz in zahlreichen internationalen Märkten. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Wachstum zu ermöglichen, leistungsstarke Teams aufzubauen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.
Stellenbeschreibung:
- Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Kunden
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Fach- und Führungskräften sowie Entscheidungsträgern
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung individueller Lösungsansätze
- Steuerung anspruchsvoller Vertriebsprozesse vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien
- Führen von Verhandlungen mit Entscheidern auf Management- und Geschäftsleitungsebene
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Eigenverantwortliche Umsatz- und Geschäftsentwicklung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge im New Business und Business Development
- Erfahrung im Verkauf komplexer Dienstleistungen oder Lösungen
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Eigenmotivation
- Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Stakeholdern
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Sonstige Informationen:
- Einer steilen Lern- und Entwicklungskurve
- Klar definierten Karriereperspektiven
- Einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Hohem Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung
- Täglichem Austausch mit Entscheidern führender Unternehmen
- Einem attraktiven Vergütungsmodell mit leistungsabhängigen Komponenten
- Internationalen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Netzwerks
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International (Switzerland) SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International (Switzerland) SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International (Switzerland) SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International (Switzerland) SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
