Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Enterprise-Kunden und entwickle individuelle Consulting-Angebote.
- Unternehmen: Internationales Beratungshaus für Cloud, Agilität und digitale Prozesse.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, hybrides Modell und attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schweizer Markt und arbeite an spannenden IT-Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von IT-Consulting und sichere Kommunikation mit C-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vertrieb anspruchsvoller IT-Consulting- und Transformationsprojekte in einem internationalen Beratungshaus für Cloud, Agilität und digitale Prozesse.
Firmenprofil: Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Technologie- und Beratungshaus, das grössere Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Arbeitsweisen, IT-Landschaften und digitalen Serviceprozesse unterstützt. Das Leistungsangebot verbindet strategische Beratung, Cloud-Transformation, Prozessoptimierung und Implementierung. Kunden profitieren von tiefem technologischem Know-how und einer praxisorientierten Begleitung von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Stellenbeschreibung:
- Gewinnung neuer Enterprise-Kunden und Ausbau strategischer Accounts
- Identifikation komplexer IT-, Cloud- und Transformationsvorhaben
- Beratung von C-Level- und Senior-Stakeholdern zu geschäftlichen Herausforderungen
- Entwicklung individueller Consulting-Angebote mit internen Fachexperten
- Steuerung anspruchsvoller Sales-Prozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Kunden und strategischen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Account- und Marktstrategien für die Schweiz
- Verantwortung für Pipeline, Forecasting und nachhaltiges Umsatzwachstum
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von IT-Consulting oder Professional Services
- Hintergrund bei einer grösseren Beratung, IT-Dienstleisterin oder spezialisierten Boutique
- Nachweisbare Erfolge im Abschluss umfangreicher, beratungsintensiver Mandate
- Erfahrung in der Neukundenakquisition und Entwicklung von Enterprise Accounts
- Sicheres Auftreten gegenüber C-Level, IT-Leitung und Business-Stakeholdern
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in überzeugende Lösungen zu übersetzen
- Kenntnisse in Cloud, digitaler Transformation, Agilität oder ITSM von Vorteil
- Unternehmerische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch und weitere Sprachen von Vorteil
Sonstige Informationen:
- Flexible Arbeitsbedingungen und hybrides Arbeitsmodell
- Strategische Sales-Rolle mit Fokus auf hochwertige Consulting-Mandate
- Zugang zu erfahrenen Consulting-, Technologie- und Delivery-Teams
- Internationales Umfeld mit etablierten Enterprise-Kunden
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Schweizer Marktes
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängiger Komponente
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation
Sales Executive - IT Consulting Services (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und an anspruchsvollen IT-Consulting-Projekten mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem hybriden Arbeitsmodell und einem attraktiven Vergütungsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entfaltung. Die strategische Sales-Rolle ermöglicht es Ihnen, aktiv am Wachstum des Schweizer Marktes teilzuhaben und von einem erfahrenen Team unterstützt zu werden.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive - IT Consulting Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International (Switzerland) SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International (Switzerland) SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International (Switzerland) SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive - IT Consulting Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International (Switzerland) SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
