Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen.
- Unternehmen: Führendes Vertriebsunternehmen in der Schweiz mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Akquise-Fähigkeiten und wachse in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Vertrieb in der Schweiz sucht einen Business Development Specialist (100%) zur Unterstützung seiner Aktivitäten. Diese Rolle erfordert ausgeprägte Akquise-Fähigkeiten, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine Hunter-Mentalität. Flexibilität und Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz sind erforderlich. Auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld können Sie sich freuen.
Sales Hunter – Neukundengewinnung Schweiz & Pipeline Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Als führendes Unternehmen im Vertrieb in der Schweiz bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Sales Hunter, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistung wertschätzen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Hunter – Neukundengewinnung Schweiz & Pipeline erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter – Neukundengewinnung Schweiz & Pipeline mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Hunter-Mentalität zu erkennen und zu verstehen, wie du neue Kunden gewonnen hast.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Hunter-Mentalität
Mach dir klar, was es bedeutet, ein 'Hunter' zu sein. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb zu teilen, die deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung zeigen. Zeige, dass du proaktiv und zielorientiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Denke daran, dass der Interviewer sehen möchte, wie du mit potenziellen Kunden interagierst.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel auf verschiedene Kundenbedürfnisse reagieren kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich in unterschiedlichen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Neukundengewinnung sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
