About Our Client Unser Kunde ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Holzbaubranche, das mit nachhaltigen Lösungen und moderner Bauweise überzeugt. Mit hoher Fachkompetenz, starken Partnerschaften und einem klaren Fokus auf Qualität gestaltet das Unternehmen die Entwicklung des Holzbaus aktiv mit. Job Description Du gewinnst neue Kunden und baust nachhaltige Partnerschaften auf Du pflegst bestehende Beziehungen zu Bauherren, Architekten, Planern und Partnern Du erkennst Marktchancen und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Verkaufsansätze Du berätst Kunden bei der Umsetzung moderner Holzbauprojekte Du führst Verkaufsgespräche, Präsentationen und Verhandlungen Du begleitest Projekte von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss Du arbeitest eng mit internen Spezialisten aus Planung, Projektleitung und Produktion zusammen Du bringst deine Ideen ein und hilfst mit, unsere Marktposition weiter auszubauen The Successful Applicant Begeisterung für Verkauf, Kundenkontakt und nachhaltiges Bauen Erste Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bau-, Holz- oder Immobilienumfeld Interesse an Architektur, Technik und innovativen Lösungen Eine offene Persönlichkeit mit überzeugender Kommunikation Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Unternehmerisches Denken und den Wunsch, etwas zu bewegen Sehr gute Deutschkenntnisse What's on Offer Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Die Chance, in einer zukunftsorientierten Branche aktiv mitzuwirken Spannende Projekte mit nachhaltigem Mehrwert Ein motiviertes Team, das Wissen teilt und gemeinsam Ziele erreicht Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind #J-18808-Ljbffr
Sales Manager - Holzbranche Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team