Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle und aktive Neukundenakquise.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Cybersecurity-Unternehmen mit modernen SaaS-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsstarken Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachstumsstarkes Cybersecurity-Unternehmen mit Fokus auf moderne SaaS-Lösungen für Unternehmen in der Schweiz und Europa. Unsere Plattform unterstützt Organisationen dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, compliant und resilient zu gestalten.
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
- Aktive Akquise von Neukunden im Mid-Market- und Enterprise-Umfeld
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung individueller Lösungskonzepte gemeinsam mit Pre-Sales und Technical Teams
- Aufbau eines starken Netzwerks in der Cybersecurity- und IT-Branche
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Mitarbeit an Vertriebsstrategien, Kampagnen und Go-to-Market-Initiativen
- Pflege und Forecasting im CRM-System
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im Bereich Cybersecurity, Cloud oder IT
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss komplexer Sales-Pipelines
- Verständnis für moderne Security-Themen wie IAM, Endpoint Security, Cloud Security oder Compliance
- Sicheres Auftreten auf C-Level-Ebene
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigenmotivation
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Sonstige Informationen
- Spannende Tätigkeit in einem zukunftsstarken Cybersecurity-Markt
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängigem Bonus
- Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motiviertes, internationales Team mit hoher Dynamik
Sales Manager - SaaS Cybersecurity Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Als wachstumsstarkes Cybersecurity-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere moderne SaaS-Lösung ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Sicherheit digitaler Infrastrukturen beizutragen, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsangeboten profitieren. Werden Sie Teil eines motivierten, internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere im B2B-SaaS-Vertrieb entscheidend voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - SaaS Cybersecurity erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Cybersecurity-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, an Informationen über offene Stellen oder interessante Projekte zu kommen.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Sales-Pipelines erfolgreich aufgebaut und abgeschlossen hast – das wird Eindruck machen!
✨Aktive Akquise üben
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein sicheres Auftreten auf C-Level-Ebene zu trainieren. Übung macht den Meister, und du wirst selbstbewusster in echten Verhandlungen auftreten.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - SaaS Cybersecurity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Sales Manager im Cybersecurity-Bereich interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner B2B-SaaS-Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Sales-Pipelines erfolgreich aufgebaut und abgeschlossen hast.
Verstehe unsere Branche!:Mach dich mit den aktuellen Trends in der Cybersecurity vertraut. Zeig uns, dass du ein gutes Verständnis für moderne Security-Themen hast und wie du diese Kenntnisse in deine Vertriebsstrategien einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben, und stelle sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-SaaS-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung, Kundenakquise und Vertragsverhandlung verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level-Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
