Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP FI/CO Projekte und entwickle innovative Finanzlösungen.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Sitz in Genf.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre SAP Erfahrung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende internationale Organisation mit Hauptsitz in Genf, sucht einen SAP FI/CO Architekten oder Manager. Diese Rolle ist verantwortlich für die Analyse, das Design, die Implementierung, die Verbesserung und die Unterstützung von SAP Finance- und Controlling-Lösungen in einer komplexen globalen Landschaft. Der erfolgreiche Kandidat wird als funktionale Leitung für den Record-to-Report agieren.
- Lösungsarchitektur & Prozessdesign
- Entwerfen und Pflegen von End-to-End Record-to-Report (R2R) Prozessen innerhalb von SAP FI/CO.
- Eng mit Finanzbeteiligten, einschließlich Buchhaltung, Controlling und Steuerteams, zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in effektive SAP-Lösungen zu übersetzen.
- Sicherstellen, dass Lösungen skalierbar, nachhaltig und im Einklang mit der Anwendungsarchitektur und den globalen Standards der Organisation stehen.
- Die Konsistenz, Integrität und Zuverlässigkeit der SAP Finance-Lösungen über verwandte Geschäftsströme hinweg gewährleisten, einschließlich: Order-to-Cash (O2C), Procure-to-Pay (P2P), Treasury, Legacy- und integrierte Systeme.
- Projektlieferung & Führung
- Koordinieren und Mentoren von Business Analysts und funktionalen Ressourcen, die an der Projektlieferung beteiligt sind.
- Leiten von Schlüsselprojektaktivitäten, einschließlich: Anforderungsanalyse und Prozess-Blueprinting, Lösungsdesign und Proof-of-Concept-Initiativen, SAP-Konfiguration und -Tests, funktionale Spezifikationen für Entwicklungen und Verbesserungen, Koordination von Benutzerakzeptanztests (UAT), Schulung und Dokumentation.
- Bewerten, priorisieren, herausfordern oder ablehnen von Lösungsanfragen basierend auf Geschäftswert und architektonischer Ausrichtung.
- Fördern von SAP Best Practices und template-gesteuerten Ansätzen, wann immer möglich.
- Governance & Anwendungsmanagement
- Implementierungszeitpläne in Zusammenarbeit mit technischen und Entwicklungsteams definieren.
- Überwachung von Änderungsmanagementprozessen und Genehmigung von Produktionsfreigaben.
- Eng mit Projektmanagern zusammenarbeiten, um Projektpläne, Zeitpläne und Ressourcenzuweisungen zu verwalten.
- Entwickeln und Pflegen der SAP Finance-Roadmap.
- Unterstützen der Application Management Services (AMS)-Teams bei der Vorfallbehebung und laufenden operativen Unterstützung.
- Durchführen von Auswirkungenbewertungen im Zusammenhang mit Verbesserungen, Integrationen, Cutovers und Datenmigrationsaktivitäten.
- Sicherstellen der Einhaltung etablierter Governance-, Support- und Änderungsmanagementverfahren.
- Überwachen von Geschäftsprozessen und Systemleistungen, um die betriebliche Kontinuität sicherzustellen.
Der erfolgreiche Bewerber
- Mindestens 10 Jahre SAP-Erfahrung in Implementierungen, Rollouts und Support-Engagements.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten.
- Starke praktische Expertise in SAP FI/CO, einschließlich: Hauptbuch (GL), Kreditorenbuchhaltung (AP), Debitorenbuchhaltung (AR), Anlagenbuchhaltung (AA), Controlling (CO), Stammdatenmanagement, Finanzabschluss- und Berichtswesen.
- Universitätsabschluss, vorzugsweise in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
Persönliche Kompetenzen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke organisatorische und Führungsfähigkeiten.
- Kollaborative Denkweise mit Erfahrung in multikulturellen und internationalen Umgebungen.
- Fähigkeit, Entscheidungsfindungen in Geschäfts- und IT-Funktionen zu beeinflussen.
- Fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Internationales Umfeld.
SAP FI/CO Architect or Manager Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI/CO Architect or Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Michael Page International (Switzerland) SA! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI/CO Architect or Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Michael Page International (Switzerland) SA einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
