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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte zur Systemintegration und manage komplexe Transformationen.
- Arbeitgeber: Internationale Organisation mit einem dynamischen IT-Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage und flexible Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur internen Übernahme nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Integrationsprojekte und arbeite in einem spannenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde operiert in einem großen, internationalen Unternehmensumfeld mit einer komplexen IT-Landschaft. Die Organisation betreibt geschäftskritische Systeme und liefert großangelegte Transformations- und Integrationsinitiativen.
Aufgaben:
- Leitung von End-to-End-IT-Projekten mit Fokus auf Systemintegration und ESB-Plattformen
- Direkte Verantwortung für die Projektausführung über Koordination und Governance hinaus
- Vorantreiben von Integrationsinitiativen, die ESB, Middleware, APIs und Datenflüsse umfassen
- Erstellung und Pflege detaillierter Projektpläne, RAID-Logs und Lieferdashboards
- Management von Abhängigkeiten zwischen mehreren Unternehmensanwendungen und -teams
- Moderation von funktionalen und technischen Workshops mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare, umsetzbare IT- und Integrationsanforderungen
- Koordination interner Teams, externer Anbieter und Systemintegratoren
- Aktives Hinterfragen technischer Designs, Schätzungen und Annahmen zur Lieferung
- Sicherstellung, dass die Lieferung den vereinbarten Umfang, die Qualität, den Zeitrahmen und das Budget erfüllt
Erfolgreicher Bewerber:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement in komplexen Umgebungen
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Lieferung von ESB- oder Unternehmensintegrationsprojekten
- Starkes Verständnis von Konzepten der Systemintegration (Middleware, APIs, Datenflüsse)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projektartefakte (Pläne, RAID, Spezifikationen) selbst zu erstellen
- Erfahrung im Management von multi-applikationsfähigen, voneinander abhängigen IT-Landschaften
- Fähigkeit, auf Ausführungsebene zu arbeiten (keine PMO- oder nur Steuerungsrollen)
- Komfortables Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Integratoren
- Starkes Verantwortungsbewusstsein für die Ergebnisse der Lieferung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
Was wird angeboten:
- Standort: Genf, Schweiz
- Vertragsart: 6-monatige Mission über Michael Page, mit potenzieller Internalisierung
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Remote-Arbeit: 1 Tag pro Woche möglich
- Urlaub: 25 Tage pro Jahr
Senior Hands-On IT Project Manager - Integration Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hands-On IT Project Manager - Integration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen einen Plan für deine Nachverfolgung erstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hands-On IT Project Manager - Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Bereich Systemintegration und ESB-Plattformen. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für diese Rolle bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und deine Gedanken gut organisieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Konzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ESB, Middleware und APIs. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Verständnis zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Ownership
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du technische Designs oder Annahmen herausgefordert hast, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.