Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte zur Systemintegration und manage komplexe Unternehmenslandschaften.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen IT-Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite an innovativen Integrationslösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde operiert in einem großen, internationalen Unternehmensumfeld mit einer komplexen IT-Landschaft. Die Organisation betreibt geschäftskritische Systeme und liefert großangelegte Transformations- und Integrationsinitiativen.
Aufgaben:
- Leitung von End-to-End-IT-Projekten mit Fokus auf Systemintegration und ESB-Plattformen
- Direkte Verantwortung für die Projektausführung über Koordination und Governance hinaus
- Vorantreiben von Integrationsinitiativen, die ESB, Middleware, APIs und Datenflüsse umfassen
- Erstellung und Pflege detaillierter Projektpläne, RAID-Logs und Lieferdashboards
- Management von Abhängigkeiten zwischen mehreren Unternehmensanwendungen und -teams
- Moderation von funktionalen und technischen Workshops mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare, umsetzbare IT- und Integrationsanforderungen
- Koordination interner Teams, externer Anbieter und Systemintegratoren
- Aktives Hinterfragen technischer Designs, Schätzungen und Annahmen zur Lieferung
- Sicherstellung, dass die Lieferung den vereinbarten Umfang, die Qualität, den Zeitrahmen und das Budget erfüllt
Erfolgreiche Bewerber müssen alle folgenden Kriterien erfüllen:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement in komplexen Umgebungen
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Lieferung von ESB- oder Unternehmensintegrationsprojekten
- Starkes Verständnis von Konzepten der Systemintegration (Middleware, APIs, Datenflüsse)
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projektartefakte (Pläne, RAID, Spezifikationen) selbst zu erstellen
- Erfahrung im Management von multi-anwendungsübergreifenden, voneinander abhängigen IT-Landschaften
- Fähigkeit, auf Ausführungsebene zu arbeiten (nicht nur PMO oder Steuerungsrollen)
- Komfortables Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Integratoren
- Starkes Verantwortungsbewusstsein für die Ergebnisse der Lieferung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Standort: Genf, Schweiz
Vertragsart: 6-monatige Mission über Michael Page, mit potenzieller Internalisierung
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Remote-Arbeit: 1 Tag pro Woche möglich
Urlaub: 25 Tage pro Jahr
Senior Hands-On IT Project Manager - Integration Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Senior IT-Projektmanager voll auszuschöpfen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage pro Jahr bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Integrationsprojekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Hands-On IT Project Manager - Integration erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Michael Page International (Switzerland) SA schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Michael Page International (Switzerland) SA.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hands-On IT Project Manager - Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Michael Page International (Switzerland) SA aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
