Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Manager bei HR-Themen und fördere Talentmanagement und Leistung.
- Unternehmen: Michael Page International (Schweiz) SA, ein führendes Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strategische und operative Ausrichtung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und Organisationen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Internationale Erfahrung in der Schweiz und fließende Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Michael Page International (Schweiz) SA sucht einen Senior HR Business Partner, um die Manager bei HR-Themen zu unterstützen und die Bereiche Talentmanagement und Leistung zu fördern. Die Position erfordert internationale Erfahrung in der Schweiz und nachweisliche Expertise in der Organisationsentwicklung, mit fließenden Kenntnissen in Französisch und Englisch. Der Arbeitsplatz befindet sich in Genf, mit starker strategischer und operativer Ausrichtung.
Senior HR Business Partner – Talent & Transformation Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
