Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel (m/f/d) 100%

Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel (m/f/d) 100%

Zug Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung zu Compliance- und Regulierungsfragen für Führungskräfte.
  • Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit starkem globalen Markenauftritt.
  • Vorteile: Attraktives Gesamtpaket und langfristige Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Funktion und habe direkten Einfluss auf Geschäftsentscheidungen.
  • Qualifikationen: Qualifizierter Jurist mit Erfahrung in internationaler Compliance und Regulierungsberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Strategische, hochsichtbare Rolle mit direktem Zugang zur Unternehmensführung.

Eigenverantwortung für die Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Produkte, Nachhaltigkeit und Lieferkette.

Unser Kunde ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit einer starken globalen Markenpräsenz und einer langjährigen Tradition in Qualität und Innovation. Das Unternehmen legt großen Wert auf Produktqualität, Nachhaltigkeit und Compliance in seinen globalen Operationen und der Lieferkette.

Stellenbeschreibung

  • Strategische rechtliche Beratung zu komplexen regulatorischen und compliance-relevanten Themen für die Unternehmensführung und wichtige Interessengruppen.
  • Überwachung, Interpretation und Bewertung der Auswirkungen bestehender und neuer Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Produkt, Verpackung, Nachhaltigkeit und Lieferkette.
  • Entwicklung, Implementierung und Pflege eines umfassenden Compliance-Rahmenwerks, einschließlich Richtlinien, Verfahren und Governance-Strukturen.
  • Entwicklung und Aktualisierung interner Richtlinien, Verhaltenskodizes und Compliance-Standards.
  • Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Gap-Analysen und Kontrollüberprüfungen.
  • Pflege von Compliance-Risikoregister und Definition geeigneter Minderungsmaßnahmen.
  • Unterstützung regulatorischer Überlegungen bei neuen Produkten, Projekten und strategischen Initiativen.
  • Management von Beziehungen zu externen Beratern und Rechtsanwälten.
  • Unterstützung und Leitung interner Untersuchungen und Compliance-Überprüfungen, wenn erforderlich.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und aktive Förderung einer starken Kultur der Ethik und Compliance im gesamten Unternehmen.

Der erfolgreiche Bewerber

  • Qualifizierter Jurist (oder gleichwertige juristische Qualifikation) mit umfangreicher Berufserfahrung nach der Zulassung.
  • Starker Hintergrund in der rechtlichen Compliance und regulatorischen Beratung in einem internationalen und regulierten Umfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung in produktbezogenen Vorschriften, einschließlich Verpackung, Nachhaltigkeit und Compliance in der Lieferkette (essenziell).
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Gestaltung und Implementierung von Compliance-Rahmenwerken und Governance-Strukturen.
  • Starkes kommerzielles Verständnis mit einem pragmatischen, geschäftsorientierten Ansatz.
  • Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und Beratung zu Minderungsstrategien.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren.
  • Hohe Integrität und Engagement für die Förderung einer starken Compliance-Kultur.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wird angeboten

  • Eine strategisch wichtige Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Geschäftsentscheidungen.
  • Internationale Exposition in einem dynamischen und regulierten Umfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management und funktionsübergreifenden Teams.
  • Gelegenheit, die Compliance-Funktion zu gestalten und zu verbessern.
  • Attraktives Gesamtpaket und langfristige Karriereperspektiven.

Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel (m/f/d) 100% Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA

Unser Kunde ist ein international tätiges, etabliertes Unternehmen im Bereich Konsumgüter, das großen Wert auf Qualität und Innovation legt. Die Unternehmenskultur fördert eine starke Compliance- und Ethik-Kultur, bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ermöglicht enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gesamtpaket und der Chance, die Compliance-Funktion aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel (m/f/d) 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ihre Produkte, Werte und aktuelle Herausforderungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den Entscheidungsträgern einzureichen und zeigt dein Engagement für die Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel (m/f/d) 100% mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Regulatorische Compliance
Risikobewertung
Compliance-Rahmenwerke
Governance-Strukturen
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Legal Compliance & Regulatory Counsel bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine international tätige Marke handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Compliance.

Bereite dich auf regulatorische Fragen vor

Da der Job stark auf rechtliche Compliance und regulatorische Beratung fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu aktuellen Vorschriften und deren Auswirkungen auf Produkte und Lieferketten vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.

Präsentiere deine Erfahrungen mit Compliance-Rahmenwerken

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Compliance-Rahmenwerke entworfen oder implementiert hast. Erkläre, wie du Risiken bewertet und Strategien zur Minderung entwickelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Führungskräften kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren.