Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und koordiniere komplexe Programme in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Sitz in Genf, die globale Gesundheitsprogramme optimiert.
- Vorteile: 5-Jahres-Vertrag, hohe Sichtbarkeit und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Einflussnahme auf internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Programme und arbeite mit Führungskräften auf globaler Ebene.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in Strategie und Programmmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unsere Klient ist eine internationale Organisation mit Sitz in Genf. Im Rahmen ihrer fortlaufenden strategischen Entwicklung stärkt die Organisation ihre Fähigkeiten in der Programmoptimierung, Planung und funktionsübergreifenden Koordination und sucht einen Senior Manager zur Unterstützung der Umsetzung wichtiger strategischer Prioritäten.
Berichtend an den Leiter Strategie & Planung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Koordination, Strukturierung wichtiger Prozesse und der Sicherstellung einer effektiven Umsetzung komplexer Initiativen über mehrere Stakeholder hinweg. Diese hochsichtbare Rolle erfordert starkes strategisches Denken, Stakeholder-Engagement und Programmmanagementfähigkeiten in einem globalen und matrixartigen Umfeld.
- Strategische Koordination & Programmumsetzung
- Leiten Sie die Operationalisierung strategischer Initiativen und stellen Sie die Ausrichtung zwischen Abteilungen und Stakeholdern sicher.
- Agieren Sie als zentrale Koordinationsstelle zwischen internen Teams, Partnern und nationalen Stakeholdern.
- Strukturieren und treiben Sie Umsetzungspläne voran, um eine fristgerechte Ausführung und Lieferung sicherzustellen.
- Planung, Leistung & Risikomanagement
- Überwachen Sie Planungszyklen, Leistungsnachverfolgung und Berichtswesen.
- Überwachen Sie den Fortschritt gegenüber den Zielen und identifizieren Sie proaktiv Risiken und Maßnahmen zur Minderung.
- Unterstützen Sie Budgetierungs-, Prognose- und Organisationsplanungsprozesse.
- Stakeholder-Engagement & Partnerkoordination
- Bauen und verwalten Sie Beziehungen zu einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern auf.
- Agieren Sie als wichtige Schnittstelle zu Partnern und unterstützen Sie die Ausrichtung auf Prioritäten und Umsetzungsansätze.
- Fördern Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit in einem komplexen internationalen Umfeld.
- Prozessdesign & kontinuierliche Verbesserung
- Entwickeln und verfeinern Sie Richtlinien, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Programmumsetzung.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Effizienz, Konsistenz und Wirkung.
- Treffen Sie strukturierte Arbeitsweisen über Teams hinweg.
- Vertretung & funktionsübergreifende Initiativen
- Tragen Sie zu organisationsweiten Initiativen und Arbeitsgruppen bei.
- Vertreten Sie die Funktion in strategischen Diskussionen und unterstützen Sie die Prioritäten der Führung.
- Liefern Sie qualitativ hochwertige Beiträge für interne Entscheidungsfindungs- und Governance-Prozesse.
Der erfolgreiche Bewerber
- 8-12 Jahre Erfahrung in Strategie, Programmmanagement, Beratung.
- Starke Erfahrung im Management komplexer, mehrstufiger Initiativen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit leitenden Stakeholdern und Führungsteams zu interagieren.
- Exzellente analytische, strukturierende und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung in internationalen Organisationen, Entwicklung oder öffentlichen Organisationen ist ein starkes Asset.
- Hintergrund in der Unternehmensberatung oder Transformationsrollen ist von Vorteil.
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Wirtschaft, internationaler Entwicklung, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
- Autonom, strukturiert und in der Lage, in schnelllebigen und sich entwickelnden Umgebungen zu arbeiten.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Fließendes Englisch erforderlich, Französisch ist ein Asset.
Was wird angeboten
- Strategische Rolle innerhalb einer global anerkannten internationalen Organisation.
- Hohe Sichtbarkeit und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Gelegenheit, zu großangelegten Programmen beizutragen.
- 5-Jahres-Vertrag, basierend in Genf.
Senior Manager Strategy, Planning and Global Health Programmes Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist eine international anerkannte Organisation mit Sitz in Genf, die ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Gesundheitsprogrammen zu arbeiten und Ihre strategischen Fähigkeiten in einem multikulturellen Team weiterzuentwickeln. Die Organisation fördert kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Welt ausübt.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Strategy, Planning and Global Health Programmes erhalten könnten
✨Kollaboriere bei Strategieveranstaltungen
Besuche Branchenevents und Netzwerktreffen, die sich auf Unternehmensstrategie konzentrieren. Hier können wir direkt mit Fachleuten aus dem Bereich ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Job finden helfen.
✨Nutze Praktika zur Positionssicherung
Da du auf der Suche nach einer befristeten Stelle bist, achte darauf, dass du Praktika oder Projekte suchst, die dir wertvolle Erfahrung in der Unternehmensstrategie bieten. Diese können als Sprungbrett dienen und dir helfen, dich für zukünftige feste Positionen ins Gespräch zu bringen.
✨Erstelle eine starke Online-Präsenz
Teile deine Perspektiven und Analysen zu aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie auf Plattformen wie LinkedIn oder persönlichen Blogs. Wenn wir zeigen, dass wir als Experten in diesem Bereich denken, heben wir uns von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn Michael Page International (Switzerland) SA offene Stellen im Bereich Unternehmensstrategie hat, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Oft haben wir spezielle Programme für befristete Positionen, die dir direkten Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Strategy, Planning and Global Health Programmes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie:Wenn du dich in der Unternehmensstrategie bewirbst, solltest du zeigen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstanden hast. Mach deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur strategischen Ausrichtung von Michael Page International (Switzerland) SA passen. Setze auf analytische Fähigkeiten und zeige, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten:In der Unternehmensstrategie wird oft viel Wert auf Projektmanagement gelegt. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du bereits in herausfordernden Projekten tätig warst, schreib das rein – das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was für eine befristete Stelle besonders wichtig ist.
Motivationsschreiben mit Blick auf kurze Laufzeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Motivationsschreiben besonders betonen, warum du diese zeitlich begrenzte Chance nutzen möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in kurzer Zeit viel zu lernen und deinen Beitrag zu leisten, nicht nur für Michael Page International (Switzerland) SA, sondern auch für deine persönliche Entwicklung.
Dokumentation und Referenzen:Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente zusammenzustellen. Zertifikate in strategischen Analysen oder Wirtschaftswissenschaften und Referenzen aus vorherigen Positionen können dir helfen, herauszustechen. Wenn du bereits Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien vorweisen kannst, schau, dass du diese Belege präsentierst. Und denk daran: Bewerbungen über unsere Webseite sind immer am besten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Rahmenbedingungen
Bei einem Job in der Unternehmensstrategie ist es wichtig, dass wir die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstehen. Setze dich mit den neuesten Entwicklungen und Fallstudien auseinander, die für Michael Page International (Switzerland) SA relevant sind, damit du im Interview zeigen kannst, dass du einen Überblick über die strategischen Rahmenbedingungen hast.
✨Bereite dich auf Case Studies vor
Interviews im Bereich Unternehmensstrategie beinhalten oft Fallstudien oder situative Fragen. Lass uns üben, wie du auf verschiedene strategische Szenarien reagieren würdest. Das hilft nicht nur bei der Problemlösung, sondern zeigt auch deine analytische Denkweise – sehr wichtig für die Rolle bei Michael Page International (Switzerland) SA.
✨Zeige Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft kommunizierst. Lass uns überlegen, welche spezifischen Fähigkeiten du im Rahmen dieses Projektes entwickeln möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, um schnell produktiv zu werden.
✨Networking und Mentoring ansprechen
Frag im Interview direkt nach Möglichkeiten für Networking und Mentoring innerhalb von Michael Page International (Switzerland) SA. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen – etwas, das bei einem befristeten Vertrag besonders geschätzt wird.
