Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance Management und Talententwicklung für einen globalen FMCG-Kunden.
- Unternehmen: Michael Page International (Schweiz) SA, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere Talente in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Organisationsentwicklung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Michael Page International (Schweiz) SA sucht einen erfahrenen Fachmann für Organisationsentwicklung, der unternehmensweite Performance-Management-, Talententwicklungs- und Führungsinitiativen für einen globalen FMCG-Kunden leitet. Sie werden mit Führungskräften zusammenarbeiten, um Change-Management- und Adoptionspläne zu entwerfen, Führungsworkshops zu moderieren und den Fortschritt zu überwachen, um Engagement und langfristigen Erfolg in einem schnelllebigen, matrixartigen Umfeld voranzutreiben.
Senior Performance & Growth Transformation Lead Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
