Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess für digitale und F&E-Positionen.
- Unternehmen: Michael Page International (Schweiz) SA, ein führendes Personalvermittlungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Einfluss auf wichtige Einstellungsentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Rekrutierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensrekrutierung, insbesondere im digitalen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Michael Page International (Schweiz) SA sucht einen erfahrenen TA-Experten in Zürich, um den vollständigen Rekrutierungsprozess für produkt- und forschungsorientierte Rollen zu leiten. Diese Rolle erfordert eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Unternehmensrekrutierung, insbesondere im digitalen Bereich und im Marketing. Der erfolgreiche Kandidat wird mit den einstellenden Managern zusammenarbeiten und wichtige Einstellungsentscheidungen beeinflussen, während er in einem wachstumsstarken, sich schnell verändernden Umfeld tätig ist. Ein Minimum von 5 Jahren Erfahrung ist erforderlich.
Senior TA Partner: High-Growth Digital & R&D Hiring Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Michael Page International (Schweiz) SA bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die sich auf das Wachstum im digitalen Bereich und in der Forschung & Entwicklung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung bieten. Als Teil eines globalen Netzwerks profitieren Sie von einem vielfältigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
