Auf einen Blick
- Aufgaben: Assurer la maintenance des équipements et proposer des améliorations dans un environnement pharmaceutique.
- Unternehmen: Entreprise pharmaceutique innovante avec une forte culture de qualité.
- Vorteile: Conditions attractives, environnement moderne et opportunités de développement.
- Weitere Informationen: Flexibilité pour horaires décalés et ambiance collaborative.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans l'industrie pharmaceutique.
- Qualifikationen: CFC technique et 4 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intégrez un environnement pharmaceutique innovant et exigeant. Développez vos compétences dans une structure agile et collaborative.
Notre client évolue dans un environnement pharmaceutique international et industriel de pointe, avec une forte culture d'innovation et de qualité.
Description du poste
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages techniques
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration et de fiabilisation
- Planifier et exécuter les interventions de maintenance dans les délais
- Coordonner et superviser les prestataires externes
- Mettre à jour la documentation technique et les procédures
- Garantir la conformité des interventions aux normes GMP et EHS
- Collaborer avec la production, l'assurance qualité et le bureau technique
- Gérer et documenter les non-conformités et changements qualité
- Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO
- Participer au service de piquet
Profil recherché
- CFC technique (mécanique, électrique, électromécanique) ou formation équivalente
- Minimum 4 ans d'expérience en maintenance industrielle
- Expérience en environnement pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire (un atout)
- Bonne connaissance des normes GMP et ISO
- Compétences en maintenance d'équipements de conditionnement ou production
- Certification OIBT 13 ou 15 appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et systèmes GMAO
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais un atout)
- Esprit analytique et capacité à gérer des situations techniques complexes
- Bon relationnel, sens du travail en équipe et communication claire
- Flexibilité pour horaires décalés
Informations complémentaires
- Environnement de travail moderne et stimulant
- Opportunités de développement et mobilité interne
- Conditions attractives et équipe engagée et collaborative
Technicien de Maintenance Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Notre entreprise se distingue par son environnement de travail moderne et stimulant, offrant des opportunités de développement professionnel et de mobilité interne. En intégrant une équipe engagée et collaborative, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un secteur pharmaceutique innovant, tout en garantissant la qualité et la conformité aux normes les plus strictes.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien de Maintenance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Industrie und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und Innovation zu steigern. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien de Maintenance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kultur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives pharmazeutisches Umfeld handelt, solltest du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennen und verstehen, wie das Unternehmen sich positioniert.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Wartung von Produktionsanlagen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
