Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere dein Verkaufsgebiet in der Deutschschweiz mit aktiver Kundenakquise.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit starken Produkten und persönlicher Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und solider Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg aktiv und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Technischer Aussendienst für Industrie-, Gewerbe- und Handwerkskunden. Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das technische Produkte und Lösungen für professionelle Anwender:innen in Industrie, Produktion, Bau, Handwerk und Gewerbe vertreibt. Das Sortiment umfasst erklärungsbedürftige Produkte mit praktischem Nutzen im täglichen Einsatz der Kund:innen. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, persönliche Beratung und eine bodenständige Verkaufskultur. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, direktem Kundenkontakt und einem Umfeld, in dem Einsatz, Lernbereitschaft und Eigeninitiative geschätzt werden.
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Ausbau eines eigenen Verkaufsgebiets in der Deutschschweiz
- Aktive Akquisition von Neukund:innen im Industrie-, Gewerbe- und Handwerksumfeld
- Beratung von Inhaber:innen, Einkaufsverantwortlichen und technischen Ansprechpartner:innen vor Ort
- Präsentation von Produkten, Anwendungsmöglichkeiten und passenden Lösungen beim Kunden
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmässige Besuche und aktive Nachverfolgung
- Erkennen von Verkaufschancen und Entwicklung konkreter Massnahmen zur Umsatzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktmanagement und Logistik
- Pflege von Kundendaten, Angeboten und Verkaufsaktivitäten im CRM
Anforderungsprofil
- Technische Grundausbildung, z. B. in Mechanik, Elektrotechnik, Automation, Bau, Holz, Metall, Installation, Produktion oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Aussendienst, technischen Verkauf oder in einer kundenorientierten technischen Funktion
- Freude an aktiver Kundenansprache, Beratung vor Ort und Abschlussverantwortung
- Bodenständige, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Bereitschaft, Verantwortung für ein Gebiet zu übernehmen
- Regionale Verankerung in der Deutschschweiz und Freude an Reisetätigkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse; Französisch und/oder Englisch von Vorteil
Sonstige Informationen
- Attraktive Aussendienstrolle mit klarer Gebietsverantwortung
- Idealer nächster Karriereschritt für technisch ausgebildete Profile mit Sales-Ambition
- Solide Einarbeitung, Produkttrainings und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Starke Produkte mit praktischem Mehrwert für professionelle Kund:innen
- Viel Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf den eigenen Erfolg
- Attraktive Vergütung mit Fixum, Bonus und Firmenfahrzeug
- Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Key Account Management oder Verkaufsleitung
- Kollegiales, pragmatisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Technischer Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur im öffentlichen Sektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Vielfalt und strategische Herausforderungen in den Bereichen Personalwesen fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, wodurch Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit in Ihrer Rolle, was Ihnen erlaubt, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Praktiken beizutragen.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International (Switzerland) SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International (Switzerland) SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International (Switzerland) SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater Aussendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International (Switzerland) SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
