Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und koordiniere strategische Initiativen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Führende internationale Organisation mit Sitz in Genf.
- Vorteile: Hochwertige Transformationserfahrung und Zugang zu Führungskräften.
- Weitere Informationen: Beratungsauftrag für ca. 6 Monate mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Projekt.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Unser Kunde ist eine führende internationale Organisation mit Sitz in Genf, die in einem komplexen und dynamischen globalen Umfeld tätig ist. Im Rahmen laufender Transformationsinitiativen stärkt die Organisation eine zentrale strategische Funktion und sucht Berater zur Unterstützung der Programmumsetzung, Koordination und analytischen Arbeitsströme.
Jobbeschreibung
In dieser Rolle berichten Sie an einen Senior Manager innerhalb eines zentralen Transformationsteams und tragen zur Koordination, Analyse und Umsetzung von funktionsübergreifenden strategischen Initiativen bei. Diese Rolle kombiniert Projektmanagementunterstützung, analytische Arbeit, Stakeholder-Koordination und die Entwicklung von Inhalten in einem schnelllebigen internationalen Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Analytische & Strategische Unterstützung
- Durchführung von Analysen und Modellierungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Strukturierung und Synthese komplexer Informationen in klare, umsetzbare Erkenntnisse
- Beitrag zur Entwicklung von Geschäftsfällen, Benchmarks und Szenarien
- Projektmanagement & Koordination
- Unterstützung der Koordination mehrerer Arbeitsströme und Initiativen
- Verfolgung von Fortschritten, Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten
- Konsolidierung von Updates in programmübergreifenden Berichten
- Problemlösung & Strukturierung
- Aufschlüsselung komplexer Themen in strukturierte Rahmenwerke und Arbeitspläne
- Unterstützung bei der Definition strategischer Optionen und Empfehlungen
- Beitrag zur Lösung funktionsübergreifender Herausforderungen
- Inhaltsentwicklung
- Entwicklung hochwertiger Präsentationen und Materialien für Führungskräfte
- Erstellung prägnanter und strukturierter Ergebnisse für leitende Stakeholder
- Sicherstellung von Konsistenz und Klarheit über alle Ausgaben hinweg
- Änderungs- & Stakeholder-Unterstützung
- Beitrag zu Stakeholder-Engagement und Change-Management-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Kommunikationsplanung und Abstimmung zwischen den Teams
- Hilfe bei der Überwachung der Akzeptanz und des Fortschritts der Transformation
Der erfolgreiche Bewerber
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in Beratung, Projektmanagement oder Transformationsumgebungen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochwertige Präsentationen und strukturierte Ergebnisse zu liefern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, in komplexen, multikulturellen Umgebungen zu arbeiten
- Strukturierte, proaktive und detailorientierte Denkweise
- Fließendes Englisch erforderlich
Was wird angeboten
- Gelegenheit, zu einem hochwirksamen Transformationsprogramm beizutragen
- Einblick in leitende Stakeholder und strategische Initiativen
- Rolle, die Analyse, Koordination und Umsetzung kombiniert
- Beratungsauftrag (ca. 6 Monate)
Transformation & Strategy Consultant (M/F) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist eine führende internationale Organisation mit Sitz in Genf, die in einem komplexen und dynamischen globalen Umfeld tätig ist. Als Arbeitgeber bietet die Organisation nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprogrammen mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und interkulturelle Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Teamarbeit und der Chance, direkt mit hochrangigen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformation & Strategy Consultant (M/F) erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation & Strategy Consultant (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Michael Page International (Switzerland) SA arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
