Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für technische Komponenten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und gelegentlich international erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz, idealerweise im Automotive-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.
Internationale Vertriebsleitungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum. Mittelständisches Technologieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Technologieunternehmen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Komponenten und Bedienlösungen für anspruchsvolle Anwendungen in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriebranchen. Innovation, Kundennähe und langfristige Partnerschaften stehen dabei im Mittelpunkt.
Stellenbeschreibung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
- Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Neukundenziele (Schweiz + Europa)
- Aktive Betreuung strategischer Kunden und Key Accounts
- Führung komplexer Preis- und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Projektmanagement und internationalen Standorten
- Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse und KPI-Steuerung
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft nach dem Prinzip „Lead by Example“
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung in einem Tier-2-Komponentenumfeld, idealerweise Automotive
- Technischer Hintergrund bzw. gutes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
- Erfahrung im Verkauf von Komponenten oder technischen Baugruppen
- Erfolgreiche Arbeit mit langen Verkaufszyklen, RFQs und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Sprachen: Englisch fliessend, (Schweizer)Deutsch B2/C1
- Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie gelegentlich international
Sonstige Informationen
- Schweizer KMU mit internationaler Ausrichtung
- Gesamtpaket von ca. CHF 130'000 - 150'000
- Moderne Unternehmenskultur mit direkten Entscheidungswegen
- Arbeitsort im Grossraum Zürich - 1 Homeoffice-Tag pro Woche.
Vertriebsleiter - Technische Komponenten (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung, ermöglicht das familiengeführte Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, einschließlich der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die Position des Vertriebsleiters bietet nicht nur die Chance, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, sondern auch in einem internationalen Kontext wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
Michael Page International (Switzerland) SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter - Technische Komponenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International (Switzerland) SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International (Switzerland) SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International (Switzerland) SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter - Technische Komponenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International (Switzerland) SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International (Switzerland) SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
