Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Kompetenzcenters im Stahlbau und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Intralogistik und automatisierte Lagertechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Remote-Arbeit, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlbaus und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Stahlbau und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.
Strategische Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Kompetenzcenters.
Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine in internationalen Projekten.
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Lösungen im Bereich Intralogistik und automatisierte Lagertechnik. Das Unternehmen entwickelt und realisiert komplexe Systeme für Hochregallager und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Konzepte für unterschiedliche Branchen. Mit einer starken Wachstumsstrategie, flachen Hierarchien und einem hohen Gestaltungsfreiraum für Führungskräfte bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung.
Aufgabengebiet:
- Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des Kompetenzcenters Stahlbau.
- Fachliche Beratung des Vertriebs zu marktgerechten und technisch geeigneten Stahlbaulösungen.
- Erarbeitung, Bewertung und Weiterentwicklung von Stahlbaukonzepten für Hochregallager.
- Technische Auslegung von Stahlbauten sowie Koordination mit Ingenieurbüros.
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Stahllieferanten und Montagefirmen.
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams (Projektmanager, Bauleiter, Vermesser).
- Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine innerhalb des Stahlbaugewerks.
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (5-10 Jahre) im Bereich Stahlbau, vorzugsweise mit Fokus auf SILO-Konstruktionen.
- Fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Stahlbauarten, Profiltypen und Schnittstellen (RBG, Dach, Wand, Sprinkler).
- Erfahrung in statischer Auslegung, Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Beauftragung von Vorbemessungen.
- Sehr gutes Know-how zu europäischen Stahllieferanten und Materialqualitäten.
- Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau neuer Organisationsstrukturen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas und der USA.
Vergütungspaket:
- Firmensitz in München - Remote-Arbeit deutschlandweit möglich.
- Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Kompetenzcenter im Kerngeschäft des Unternehmens.
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Fachabteilung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und internationale Projektumfelder.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation.
Abteilungsleiter Kompetenzcenter Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
