Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe den strategischen Ausbau des Neukundengeschäfts in der Schweiz voran.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Home Office.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Home Office und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle treiben Sie den strategischen Ausbau des Neukundengeschäfts in der Schweiz voran, identifizieren Marktpotenziale und entwickeln nachhaltige Wachstumsstrategien. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, führen den gesamten Vertriebsprozess vom ersten Kontakt bis zum Abschluss und stärken langfristige, profitable Kundenbeziehungen. Ihre Hunter-Mentalität treibt die Kundengewinnung, während Sie das Unternehmenswachstum in der Schweiz aktiv mitgestalten. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
Leistungen / Benefits
- attraktive Anstellungsbedingungen
- Home Office
Verantwortungsbereiche
- Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts in der Schweiz
- Identifikation und Ansprache neuer Geschäftspartner
- Erschließung neuer Marktpotenziale und Entwicklung von Wachstumsstrategien
- Lead-Nurturing und Kundenentwicklung zu langfristigen Beziehungen
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
- Erkennung neuer Geschäftschancen und Aufbau von Vertrauen bei Entscheidern
- Aktiver Beitrag zum Wachstum und zur Marktpräsenz in der Schweiz
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsmonitoring zur Wahrung von Wettbewerbsvorteilen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks über verschiedene Kanäle
- Professionelles Pipeline-Management mit Transparenz, Priorisierung und Abschlussstärke
Zentrale Anforderungen
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität
- Fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst (B2B)
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und schnelle Chancennutzung
- Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung und Fähigkeit zu langfristigen Partnerschaften
- Hohe Mobilität und Bereitschaft zur Schweiz-weiten Reisetätigkeit
- Proaktive Kontaktaufnahme
- Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Beziehungsaufbau
- Eigeninitiative
- Kundenorientierung
Business Development Manager (a) 100% Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
