Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Cyber Security.
- Unternehmen: Wachsendes europäisches Technologieunternehmen mit innovativen Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Vertriebsorganisation mit viel Gestaltungsspielraum und internationaler Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines führenden Anbieters und habe echten Vertriebsimpact.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT- oder Cyber-Security-Vertrieb und ausgeprägte Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen etablierten europäischen Hersteller von Cyber-Security-Lösungen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit echter Hunter-Mentalität. In dieser Rolle gestaltest du aktiv das Wachstum eines innovativen Technologieanbieters mit und verantwortest die Gewinnung neuer Kunden sowie den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. Hier geht es nicht um reine Bestandsverwaltung. Hier geht es um Marktanteile, neue Logos und echten Vertriebsimpact.
Unser Mandant ist ein erfolgreicher europäischer Anbieter moderner Cyber-Security-Lösungen mit einer starken Marktposition im Unternehmensumfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative Sicherheitslösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation und unterstützt seine Kunden dabei, IT-Infrastrukturen, Endpunkte, Daten und Netzwerke zuverlässig zu schützen. Professionelle Vertriebsprozesse, ein erfahrenes technisches Consulting- und Delivery-Team sowie eine langfristig ausgerichtete Kundenstrategie schaffen ein Umfeld, in dem Vertrieb erfolgreich arbeiten kann. Du konzentrierst dich auf das, was du am besten kannst: Geschäft generieren und Kunden begeistern.
Aufgabengebiet
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Enterprise-Kunden
- Identifikation, Entwicklung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Cyber Security
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling-Potenziale
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level sowie IT-Leitungsebene
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting und technischen Spezialisten zur Entwicklung überzeugender Kundenlösungen
- Erstellung und Präsentation von Angeboten, Business Cases und Lösungskonzepten
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftschancen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Branchenevents
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-, Software- oder Cyber-Security-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge im New Business Development und der Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Leidenschaft für Vertrieb
- Hohe Eigenmotivation, Beharrlichkeit und Abschlussstärke
- Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Entscheidungsprozessen und mehreren Stakeholdern
- Technisches Grundverständnis für komplexe IT-, Cloud- oder Security-Lösungen
- Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt
Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden europäischen Technologieunternehmen
- Attraktives Vergütungsmodell mit hohem Fixum und leistungsorientierter Bonusregelung
- Uncapped Earnings: Dein Erfolg bestimmt maßgeblich dein Einkommen
- Moderne Vertriebsorganisation mit schnellen Entscheidungswegen
- Großer Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung
- Professionelle Unterstützung durch erfahrene PreSales-, Consulting- und Delivery-Teams
- Dienstwagenregelung auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten und Kundentermine
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines europäischen Wachstumsunternehmens
Business Development Manager Cyber Security Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Cyber Security Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Cyber Security Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
