Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete den Outsourcing Officer und manage externe Dienstleister in der Finanztechnologie.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Finanztechnologie und Zahlungsverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und mache einen globalen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und Erfahrung im regulierten Finanzumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Finanztechnologie und Zahlungsverkehr. Es bewegt Geld und Informationen auf eine Weise, die Wirtschaft und Gesellschaft weltweit verbindet und vorantreibt. Täglich werden Millionen von Transaktionen zwischen Finanzinstituten, Unternehmen, Händlern und Verbrauchern schnell, zuverlässig und sicher abgewickelt.
Aufgabengebiet
- Vertretung des Outsourcing Officers und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Steuerung, Überwachung und Prüfung externer Dienstleister innerhalb der deutschen Organisation
- Unterstützung beim Aufbau, der Implementierung und der Weiterentwicklung eines wirksamen Auslagerungsmanagements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsmechanismen
- Erstellung, Pflege und vollständige Dokumentation aller Auslagerungen inklusive Weiterverlagerungen
- Beratung der auslagernden Fachbereiche zu internen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben rund um Auslagerungen
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern; enge Abstimmung mit Rechtsabteilung, Risikomanagement und Datenschutz
- Mitwirkung an der Optimierung der Prozesse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Koordination und Prüfung der Risikoanalysen; Identifizierung, Bewertung und Empfehlung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung von Interessenkonflikten
- Planung und Steuerung von Business-Continuity-Konzepten und Exit-Strategien
- Empfehlung, ob Auslagerungsvorhaben fortgeführt und formale Outsourcing-Vereinbarungen abgeschlossen werden sollen
- Laufende Überwachung des gesamten Outsourcing-Risikos inkl. Konzentrationsrisiken
- Erstellung regelmäßiger Outsourcing-Risikoberichte für relevante Funktionen und die Geschäftsführung
- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben zur Aufbewahrung und Dokumentation
- Prüfung und Weiterentwicklung des bestehenden Outsourcing-Programms
- Begleitung der Planungsphase neuer Auslagerungsvorhaben inkl. umfassender Risikobewertungen und Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder im regulierten Umfeld von Banken, Finanzdienstleistern oder FinTechs
- Tiefes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Standards für Finanzdienstleistungsunternehmen
- Praxis in der Gestaltung, Bewertung und Steuerung von Verträgen sowie im Umgang mit SLAs und KPIs im Dienstleistermanagement
- Kenntnisse im IT-Servicemanagement, idealerweise mit Bezug zu IT-Auslagerungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einer Compliance-Funktion innerhalb der Finanzdienstleistungs- oder FinTech-Industrie
- Relevante berufliche Zertifizierungen im Bereich Compliance oder verwandten Themenfeldern
- Vertrautheit mit Aufsichtsbehörden und regulatorischen Prozessen in der EMEA-Region
Vergütungspaket
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Aktienkaufprogramme
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Großzügiger Urlaub und bezahlte Freistellungen
- Unterstützung bei Elternzeit, Kinderbetreuung und Adoption
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Programme zur Mitarbeiteranerkennung
- Angebote für Gesundheit, Wellness und Fitness
- Rabatte und weitere Mitarbeitervorteile
Deputy Outsourcing (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Outsourcing (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Michael Page International treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Michael Page International verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Michael Page International bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Michael Page International zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Michael Page International den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Outsourcing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Michael Page International wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Michael Page International interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Michael Page International oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
