Overview
In dieser Rolle berichten Sie direkt an die CFO und tragen die juridische Verantwortung für Abschlussprozesse nach HGB sowie die Weiterentwicklung des Accounting-Teams am deutschen HQ. Sie steuern Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, begleiten Inhousing-Projekte und optimieren Prozesse im Bereich Digitalisierung. Sie arbeiten eng mit lokalen und internationalen Finance-Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Compliance und Steuer- sowie Handelsvorgaben bei. Die Position bietet Wachstum durch Aufbau eines kleinen Finance-Teams und spannende Inhousing-Initatives.
Leistungen / Benefits
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Office/2 Tage Homeoffice)
- Jahresgehalt bis TEUR 90 plus bis zu 15% Bonus
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Mitwirkung beim Recruiting des Accounting-Teams
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Finance-Teams
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchführung
- Sorge tragen für Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorgaben
- Leitung von Accounting-Projekten im Rahmen von Inhousing
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Prozessen, Systemen und Kontrollen
- Unterstützung des lokalen Managements bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen
Zentrale Anforderungen
- Langjährige Berufserfahrung im Accounting/Buchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise Bilanzbuchhalter-Titel
- Erfahrung in Projekten (Inhousing, Optimierung, Digitalisierung)
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in gängigen IT-Tools
- Gute Englischkenntnisse
- Führungserfahrung
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
Manager Accounting (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
