Fachlicher Teamleiter Endpoint Management & Security (m/w/d)

Fachlicher Teamleiter Endpoint Management & Security (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Endpoint Management und gestalte innovative Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: Spannendes Unternehmen in Stuttgart mit Fokus auf moderne IT-Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, gesunde Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte eine zukunftsfähige Endpoint-Architektur in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Endpoint Management und tiefes Wissen in Microsoft Intune erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Spannendes Unternehmen aus der Region. Attraktive Benefits und gesunde Work-Life-Balance.

Firmenprofil:

  • Microsoft Intune
  • Microsoft Azure
  • Modern Workplace
  • Endpoint Security

Endgeräte intelligent verwalten. IT-Sicherheit aktiv gestalten. Ein Team fachlich voranbringen.

Du verbindest tiefes technisches Know-how mit dem Blick für moderne IT-Architekturen? Microsoft Intune ist für dich mehr als ein Administrationstool und Endpoint Security mehr als das Ausrollen von Richtlinien? Du möchtest technische Verantwortung übernehmen, moderne Lösungen gestalten und ein Team fachlich weiterentwickeln?

Aufgabengebiet:

Endpoint Management & Microsoft Intune:

  • Fachliche Verantwortung für die Administration, Konzeption und Weiterentwicklung von Microsoft Intune.
  • Gestaltung und Optimierung moderner Endpoint-Management-Konzepte für Windows-Clients und mobile Endgeräte.
  • Weiterentwicklung automatisierter Bereitstellungs- und Konfigurationsprozesse, beispielsweise mit Windows Autopilot.
  • Umsetzung und Optimierung von Konfigurationsprofilen, Compliance-Richtlinien und Gerätemanagement-Standards.
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und möglichst automatisierten Betriebs der Endpoint-Landschaft.

Endpoint Security & Cybersecurity:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für Endgeräte.
  • Betreuung und Optimierung von Microsoft Defender for Endpoint und den zugehörigen Schutzmechanismen.
  • Konzeption und Umsetzung von Security Policies, Endpoint Protection und Compliance-Vorgaben.
  • Analyse von Sicherheitsereignissen, Schwachstellen und potenziellen Bedrohungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Optimierung des Zusammenspiels von Microsoft Intune, Microsoft Defender und weiteren relevanten Sicherheitskomponenten.
  • Unterstützung bei der Verbesserung der Sicherheitsstandards und der Absicherung moderner Client- und Cloud-Umgebungen.

Cloud & technische Weiterentwicklung:

  • Nutzung und Weiterentwicklung von Microsoft-Azure-Technologien im Kontext moderner Workplace- und Sicherheitslösungen.
  • Gestaltung einer zukunftsfähigen, skalierbaren und sicheren Endpoint-Architektur.
  • Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen, beispielsweise durch PowerShell-Skripting.
  • Bewertung neuer Technologien und Umsetzung innovativer Lösungsansätze.

Fachliche Teamleitung:

  • Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Endpoint Management und Security.
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen technischen Fragestellungen und Förderung des Know-how-Transfers.
  • Definition technischer Standards, Best Practices und gemeinsamer Qualitätsmaßstäbe.
  • Koordination technischer Themen sowie aktive Mitarbeit bei anspruchsvollen Architektur- und Betriebsfragen.

Anforderungsprofil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Endpoint Management und in der Absicherung moderner IT-Endgeräte.
  • Sehr tiefe, idealerweise herausragende Kenntnisse in Microsoft Intune.
  • Fundierte Erfahrung mit Microsoft Defender for Endpoint und modernen Endpoint-Security-Konzepten.
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Cloud-Umfeld, insbesondere Azure und Microsoft Entra ID.
  • Erfahrung mit Windows-Client-Management, Gerätekonfiguration, Softwareverteilung und automatisierter Bereitstellung.
  • Verständnis für Sicherheitsrichtlinien, Gerätekonformität, Bedrohungserkennung und den Schutz von Endgeräten.
  • Idealerweise Erfahrung mit PowerShell und der Automatisierung administrativer Prozesse.
  • Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen, Wissen weiterzugeben und ein Team fachlich zu führen.
  • Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.

Vergütungspaket:

  • Ein modernes, cloudorientiertes IT-Umfeld mit einem klaren Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Microsoft Intune.
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit technischem Tiefgang und fachlichem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, Endpoint Management und Endpoint Security ganzheitlich weiterzuentwickeln.
  • Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld, in dem Eigeninitiative, Fachwissen und innovative Ideen gefragt sind.
  • Die Chance, sowohl die technische Ausrichtung als auch die fachliche Entwicklung des Teams aktiv mitzugestalten.

Fachlicher Teamleiter Endpoint Management & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International

Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Michael Page International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachlicher Teamleiter Endpoint Management & Security (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Michael Page International bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlicher Teamleiter Endpoint Management & Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Intune
Endpoint Security
Microsoft Defender for Endpoint
Windows Autopilot
Cloud-Technologien
Microsoft Azure
PowerShell-Skripting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International und die ausgeschriebene Position Fachlicher Teamleiter Endpoint Management & Security (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.