Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sanktionen und berate zu internationalen Regulierungen in einer privaten Bank.
- Unternehmen: Privatbank in Genf mit Fokus auf Compliance und Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sanktionengovernance aktiv und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sanktionen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie die Compliance-Funktion der Bank stärken, indem Sie sich mit sanktionsbezogenen Angelegenheiten befassen und zu internationalen Regimen beraten. Sie arbeiten in einer in Genf ansässigen Privatbank, um Risiken zu bewerten, Screenings zu überprüfen und Front Office sowie Kontrollfunktionen zu unterstützen. Die Position legt Wert auf die Verbesserung von Richtlinien, Schulungen und das Vorantreiben regulatorischer Entwicklungen. Dies ist eine praktische Gelegenheit, die Sanktionsgovernance in einem Privatbanking-Umfeld zu gestalten.
Verantwortungsbereiche
- Verwaltung der täglichen sanktionsbezogenen Angelegenheiten in der Bank
- Durchführung von Sanktionsprüfungen, Ermittlungen und Risikoanalysen zu Kunden, Transaktionen und Gegenparteien
- Überprüfung und Analyse von Sanktionsscreening-Alarmen
- Bereitstellung von Expertenrat zu internationalen Sanktionsregimen (OFAC, EU, UK, SECO, UN)
- Identifizierung, Bewertung und Minderung sanktionsbezogener Risiken
- Beratung des Front Office und der Kontrollfunktionen zu Fragen der Sanktionskonformität
- Beitrag zur Verbesserung von Sanktionsrichtlinien, -verfahren und internen Kontrollen
- Escalation und Präsentation sensibler Fälle an den Compliance-Leiter, die Rechtsabteilung und den Exekutivausschuss
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und aufkommender sanktionsbezogener Risiken
- Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen zu Themen der Sanktionskonformität
Zentrale Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sanktionen (Privatbankwesen/Vermögensverwaltung oder Finanzdienstleistungen bevorzugt)
- Starkes Wissen über internationale Sanktionsrahmen
- Praktische Fachkraft, die unabhängig arbeiten kann
- Ausgezeichnete analytische und entscheidungsfindende Fähigkeiten
- Effektive Kommunikation mit leitenden Stakeholdern und Management
- Flexibel, verantwortungsbewusst und in der Lage, komplexe Angelegenheiten zu bearbeiten
- Fließend in Französisch, Englisch; Russisch von Vorteil
- Starkes analytisches Denken, Stakeholder-Management, proaktive Problemlösung
- Kenntnisse über internationale Sanktionsrahmen (OFAC, EU, UK, SECO, UN), Sanktionsscreening und Ermittlungen, Risikoanalysen
Sanctions Specialist - Banking in Geneva Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
