- Accompagnement RH des managers et collaborateurs
- Recrutement et projets RH - Mission de 7 mois
À propos de notre client
Notre client est une Regie d'Etat.
Description du poste
- Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes.
- Assurer la gestion des situations individuelles et des relations de travail.
- Participer activement aux processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs.
- Garantir l'application des politiques RH et le respect du cadre légal.
- Contribuer à différents projets RH et accompagner les changements organisationnels.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée en tant que Partenaire RH / HR Business Partner.
- Excellentes compétences en recrutement et accompagnement des managers.
- La connaissance du droit public genevois, notamment de la LPAC et du RPAC, constitue un réel atout.
- Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel complexe et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service et discrétion.
Informations complémentaires
- Mission temporaire de 7 mois.
- Entrée en fonction : début octobre.
- Poste basé à Genève.
- Pas de télétravail
- Résidence suisse impérative.
#J-18808-Ljbffr
Partenaire RH - 7 mois in Genf Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
